На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди контролеров отдела технического контроля в производстве черных металлов. Он направлен на повышение престижа рабочих специальностей, мотивации сотрудников к профессиональному росту, выявление и устранения «узких» мест.
На теоретическом этапе проекта участники прошли тестирование на знание технологии производства трансформаторной стали и требований ГОСТа, ответили на вопросы о правилах охраны труда и промышленной безопасности. На практическом этапе они продемонстрировали навыки проведения аттестации проб металла по геометрическим характеристикам с занесением информации на маркировку. Жюри оценивало время и правильную технику выполнения задания, особое внимание уделяло соблюдению правил охраны труда и промышленной безопасности.
«Во время конкурса сотрудники смогли оценить, в чем они сильны, а какие компетенции надо подтянуть. Руководители цеха также смогли проанализировать уровень подготовки персонала, чтобы в дальнейшем выстроить работу более эффективно. Такие проекты способствуют профессиональному росту работников», — считает начальник ОТК Михаил Сажин.
Соревнование за звание лучшего контролера ОТК — лишь один из конкурсов профмастерства, которые ежегодно проводятся на заводе. В этом году на предприятии уже выявили лучших стропальщиков, лучших лаборантов химического анализа, слесарей-ремонтников и работников участка по производству технических газов и других.