Фонд поддержки талантливых детей «Золотое сечение» организовал образовательный интенсив для детей сотрудников «Атомстройкомплекса».
В этом году «Атомстройкомплекс» отправил 40 детей сотрудников в образовательный центр, расположенном на берегу озера Таватуй. Специально для них специалисты Фонда организовали образовательный интенсив по теме «Город моей мечты». За неделю интенсива ребята в возрасте от 11 до 16 лет получили 30 часов практических занятий в малых группах. Специально приглашённые педагоги из московской студии архитектуры и дизайна «Фасад» (г. Москва) много говорили с ребятами об урбанистике и тенденциях в развитии современных городов.
– Самое лучшее, что сейчас можно и нужно делать – это инвестировать в образование детей, – поддержал проект участник образовательного интенсива, главный графический дизайнер 1 канала (г. Москва) Александр Коротич. – Дети очень быстро вырастут. И тогда выяснится, что мир будет выглядеть не так, как мы хотим. Взрослые стараются его построить в соответствии с нашим представлением о будущем. А он будет выглядеть так, как захотят нынешние дети. Поэтому так важно уже сейчас начать передавать им знания, культуру. Это не просто осуществить – ведь традиционная школа не нацелена на решение данной задачи. Зато это прекрасно делают такие творческие институты, как Фонд «Золотое сечение».
Занятия предусматривали предоставление ребятам мультисистемных знаний на стыке экологии, дизайна и архитектуры, урбанистики, обществознания, психологии, сервиса, IT. По итогам интенсива каждый его юный участник придумал и защитил проект «Эко-город будущего», макет которого привез домой. И, конечно, все познакомились и подружились.
– В смене «Атомстройкомплекса» собрались замечательные дети, удивительные, –поделилась приглашенная на интенсив в качестве педагога представитель студии архитектуры и дизайна для детей «Фасад» Инна Салихова. – Мы от них в восторге. Чувствуется, что ребята знакомы со строительством. Они задают нам достаточно недетские вопросы, разбираются в каких-то специфических нюансах, живо интересуются профессией архитектора и всем, что находится на стыке этой работы.
Загородный образовательный центр расположенном на берегу озера Таватуй. Из ребят, принявших участие в проекте, многие – постоянные участники фестиваля детского художественного творчества «Город мастеров». Его также ежегодно организует для детей своих сотрудников компания «Атомстройкомплекс».
Важно, что данные проекты, помимо задачи развития у детей новых компетенций, имеют профориентационный контекст. Помочь подрастающим екатеринбуржцам больше узнать о строительном деле направлены также регулярные экскурсии компании по своим построенным объектам, объединенным в специальный маршрут «Зеленая линия».
– Корпоративные программы, адресованные детям сотрудников – в компании одни из самых любимых, – комментирует директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова. – Они объединяют взрослых и детей, формируют особый, тёплый микроклимат. Дети больше узнают о том, каким интересным, созидательным делом занимаются их папы и мамы, гордятся результатами этого труда. А мы – гордимся успехами детей. И верим, что наши корпоративные программы помогут им найти дело жизни, профессию, которая будет радовать и вдохновлять делать мир лучше.