Эксперт УрГЭУ пояснил новую систему оплаты больничных и отпускных в России

В скором времени в России планируется переход к новой системе оплаты больничных и отпускных. Она будет проходить не через работодателя, а через Фонд социального страхования (ФСС). Заведующая кафедрой экономики труда и управления персонала УрГЭУ, эксперт Наталья Тонких пояснила «АиФ-Урал», какие плюсы и минусы у этого законопроекта. Она отметила, что эта система имеет много плюсов в связи с общей цифровизацией страны, но в первое время возможны ошибки в подсчетах.

   

   

«Работодатель может неверно или несвоевременно предоставить информацию в ФСС, как следствие – возможно несвоевременное начисление и выплаты больничных. Если в законопроекте будут учтены все нюансы, доработан и расписан весь механизм с учетом уже накопленного опыта в рамках пилотных проектов, проведена серьезная разъяснительная работа среди работодателей, то нововведение приживется», — пояснила Наталья Тонких.

Эксперт считает, что после того как механизм будет отлажен, снизится груз на работодателя – он станет лишь передатчиком информации от работника в ФСС в электронном виде.

«Работодателю не придется вынимать оборотные средства, чтобы сделать выплаты сотруднику, а потом возмещать их из средств фонда социального страхования. ФСС сам все посчитает и сделает начисления на карту», — говорит эксперт.

Стоит отметить, что в первое время похожая ситуация была с сайтом госуслуг, запущенным в 2009 году. С момента создания система претерпела ряд изменений и модернизировалась. По данным портала, 26 ноября 2019 года было объявлено о регистрации 100 млн пользователей, из них 62 млн человек имеют подтвержденную учетную запись. Сначала проект серьезно критиковался, но сейчас россияне активно им пользуются, например, когда необходимо записаться к врачу или оформить загранпаспорт. Наталья Тонких считает, что такая же история ждет и новый законопроект с отпускными и больничными листами.

Эксперт отметила, что в первое время для налаживая механизма потребуется активная консультативная работа с гражданами. С большинством работников придется разговаривать персонально, чтобы перейти на другой режим начисления больничных и декретных.

«Когда система будет отработана, сотрудник станет более защищенным, например в случаях ликвидации фирм. Кстати, разработчики системы уверяют, что для защиты персональных данных будет размещено несколько копий в разных разделах сервера, что гарантирует высшую степень безопасности», — добавила заведующая кафедрой экономики труда и управления персонала УрГЭУ.

По статистике за прошлый год, через два года после внедрения ЭБЛ (электронный больничный лист) в России каждый третий больничный был электронным. Больше всего их выдали в Татарстане – 1,5 млн штук, на втором и третьем местах Московская и Кемеровская области: 1,2 млн и 979 тыс.

   

   

«Чтобы он [заболевший, — прим. «АиФ-Урал»] не был курьером, не носил бумажный больничный, боясь испортить (помять или порвать) его. Словом, не тратил время, нервы, не терял заработок, отпрашиваясь лишний раз в поликлинику для переоформления испорченного по случайности бумажного больничного», — говорит первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая.

Как работодатели будут пользоваться электронной системой заполнения больничного?

Пользоваться сервисом электронного больничного работодатели могут с помощью как собственного доработанного программного обеспечения, так и личного кабинета страхователя на официальном сайте ФСС РФ: http://cabinets.fss.ru/insurer/. Список программного обеспечения также размещён на официальном сайте фонда – fss.ru, в разделе «Электронный листок нетрудоспособности»/ «Программное обеспечение для страхователей». Оплачивать электронный больничный работодатель может сразу после того, как его закроет медицинское учреждение.

Какие преимущества новой системы называет ФСС?

По словам представителей ФСС, работодатели, которые подключаются к системе выдачи ЭЛН, быстро заметят ее преимущества относительно старой.

«Упрощается работа по сравнению с бумагой, снижаются риски обнаружения недочётов при финансовом контроле со стороны фонда, не нужно заниматься пересылкой бумажных документов. Подделать электронный больничный нельзя — в системе все защищено, применяется электронная цифровая подпись медицинской организации и лечащего врача», — рассказали в фонде.

Плюсы новой системы ЭБЛ:

• Электронный больничный лист нельзя потерять;
• Всю информацию о больничном можно посмотреть в личном кабинете;
• Быстрый расчет пособий;
• Отсутствие бюрократии и подделок.