Коллеги говорят, что мы работаем 31 декабря, но можем уйти на час раньше. А у подруги работодатель разрешил на работу не выходить. Так всё-таки это рабочий день или нет? Анастасия Папуловская, Екатеринбург.
Ответ редакции
Официально последняя неделя декабря, включая 31 число, рабочая. По данным Роструда, в последний день месяца сотрудники имеют право уйти с работы на час раньше. При этом по желанию работодателя 31 декабря может быть выходным. Единственный вопрос — как он будет оплачиваться.
Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловц:
«Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путём издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате».
Отметим, что есть ещё два способа отдохнуть 31 декабря:
- написать заявление на имя начальства и взять выходной 31 декабря в счёт отпуска;
- отдохнуть за счёт сверхурочно отработанного времени или за работу в выходной или праздничный день.