В Свердловской области суд восстановил на работе замдиректора детского лагеря, уволенного ещё в марте 2023 года "за систематические прогулы". Об этом сообщает пресс-служба облпрокуратуры.
В ходе судебного разбирательства по гражданскому делу было выяснено, что мужчина занимал должность заместителя директора лагеря с 2013 года и до марта 2023 года не имел дисциплинарных взысканий. В марте 2023 года работодатель уволил его за систематические прогулы. Уралец подал в суд. Его в этом поддержала прокуратура.
В итоге суд обязал руководство лагеря восстановить мужчину на работе, а приказы о дисциплинарных взысканиях и увольнении признал незаконными. Кроме того, за вынужденный прогул ему выплатят 82 тысячи рублей, а ещё пять тысяч - за моральный ущерб.