Особая экосистема. Свердловские власти решают проблему дефицита кадров

При содействии властей участники проекта «Профессионалитет» занимаются профориентацией школьников. © / све.рф

Губернатор Евгений Куйвашев ввёл новую льготу для компаний, помогающих колледжам и техникумам. Данное решение – ещё одна мера, призванная решить в регионе кадровый вопрос.

   
   

Право на вычет

Предприятия, которые безвозмездно помогают учреждениям среднего профессионального образования, не вошедшим в программу «Профессионалитет», получат право на инвестиционный налоговый вычет по налогу на прибыль. Законопроект был разработан по поручению главы региона.

«Максимальная сумма средств, от которой будет рассчитываться вычет, – 50 млн рублей в год, – пояснил министр экономики и территориального развития Свердловской области Руслан Садыков. – Норму предлагается ввести на 2024 и 2025 годы».

Напомним, что на Среднем Урале уже действуют меры дополнительного стимулирования для участников проекта «Профессионалитет». Для них установлен инвестиционный налоговый вычет в 50% от стоимости имущества (включая денежные средства), безвозмездно переданного образовательным учреждениям. Это позволило привлечь к поддержке СПО 110 работодателей.

Благодаря системной работе правительства Свердловской области в регионе ежегодно увеличивается число студентов техникумов и колледжей. В 2024 году план приёма за счёт средств областного бюджета составляет более 26 тысяч мест. Это на 1,6 тысячи мест больше, чем годом ранее. Эксперты прогнозируют, что уровень трудоустройства выпускников к концу года достигнет 80%.

Одни из первых

Стоит отметить, что на данный момент в правительстве РФ ведётся разработка национального проекта «Кадры». По словам министра образования и молодёжной политики региона Юрия Биктуганова, Свердловская область стала одним из первых субъектов РФ, принявших участие в проекте «Профессионалитет»: «Совместно с ведущими предприятиями мы открыли кластеры в сфере машиностроения, металлургии, строительства, развиваем сферу услуг и педагогики. Подготовка кадров по программам, сформированным вместе с индустриальными партнёрами, ведётся в 65 техникумах и колледжах».

Благодаря проекту «Профессионалитет» на развитие системы образования Свердловской области удалось привлечь более 2 млрд рублей.

   
   

«В целях приближения СПО к запросам работодателя губернатор поручил включить в контур управления колледжей и техникумов отраслевые органы власти, – напомнил Руслан Садыков. – В результате был сформирован профессиональный запрос на обновление материально-технической базы колледжей».

Для усиления работы по профориентации школьников сегодня в регионе актуализируется губернаторский проект «Уральская инженерная школа 2.0». Концепция проекта предполагает создание особой образовательной экосистемы.

Биржи труда

Кроме того, свердловские власти сегодня оказывают помощь в трудоустройстве подросткам и молодёжи. В Свердловской области действует 55 молодёжных бирж труда. В частности, в 2024 году планируется трудоустроить свыше 15 тысяч подростков.
Школьникам предлагают различные виды работ: озеленение, благоустройство дворов, рекультивация газонов, уборка территории, реставрация книг в библиотеках. Есть вакансии творческие, связанные, например, с написанием постов для социальных сетей, разработкой афиш и макетов для печатной продукции, созданием цифровых иллюстраций, графики. Старшеклассников привлекают к работе в детских лагерях – в качестве вожатых. Рабочий день, как правило, не превышает четырёх часов, а при приёме на работу ребят объединяют в трудовые отряды, за каждым из которых закрепляется воспитатель.

Помощь в приёме на работу оказывается и молодёжи. При колледжах и вузах действуют центры содействия трудоустройству выпускников. Опорой начинающим специалистам зачастую служат студенческие отряды. В 2024 году в регионе было создано 50 студотрядов. Направления – самые разные: строительные, сервисные, сельскохозяйственные. Есть отряды проводников и профильные подразделения, которые формируются в зависимости от специальности обучения в вузе.