Продолжительные летние каникулы дают подросткам возможность не только хорошенько отдохнуть, но и неплохо заработать. Однако в благом деле трудоустройства им должны помочь родители, в противном случае неопытная молодёжь может напороться на подводные камни. И остаться на бобах. В лучшем случае.
Свои «хотелки»
В минувшем учебном году десятиклассник из Екатеринбурга Иван Сысолятин совмещал учёбу и работу курьера по доставке интернет-заказов. Сменный график позволял молодому человеку планировать свой день так, чтобы трудоустройство не отражалось на качестве учёбы. Часть каникулярного лета он также планирует посвятить работе. «Всё успею – и подзаработать, и отдохнуть, – говорит Иван. – Можно сказать, что я вошёл во вкус, чувствую себя взрослым человеком, способным заработать собственные деньги. Мы вполне обеспеченная семья, не голодаем, босиком не ходим, но я же понимаю, что родителям всё равно приходится непросто, – нас, детей, у них трое. Младшие брат и сестра растут, им одежды только на сезон хватает, к тому же всякие там кружки, секции… Понятно, что и меня мама с папой обеспечивают всем необходимым, но есть же ещё «хотелки», на которые в 16 лет, мне кажется, стрёмно просить у родителей деньги. К примеру, у меня был вполне сносный телефон, но мне хотелось иметь покруче, с хорошей камерой. Поработал пару месяцев – купил. А вообще, мне кажется, дело даже не в «хотелках». Большинство моих одноклассников подрабатывают (летом как минимум), даже из семей, где родители могут купить ребёнку почти всё, что он пожелает. У нас сегодня тренд на финансовую самостоятельность».
Подстелить соломку
Летом этого года областные службы занятости планируют трудоустроить порядка 17 тысяч подростков. Уже сейчас заключен 391 договор с работодателями на 9 195 рабочих мест. Более того, в конце мая 1 426 ребят вышли на работу. Также в городах Свердловской области работают молодёжные биржи труда, посредством которых формируются так называемые отряды мэра – ребята, состоящие в них, занимаются благоустройством территорий своих населённых пунктов. За что, разумеется, получают деньги, а в качестве «плюшек» – возможность участвовать во всевозможных спортивных и творческих мероприятиях.
Понятно, что сегодня возможностей трудоустроиться у подростков немало и минуя службу занятости, никто ничего против этого не имеет. Но… «Я, бывает, подхожу к ребятам, раздающим на улице флайеры, спрашиваю, официально ли они трудоустроены. Те чаще всего удивляются: «А зачем? У нас почасовая оплата, – рассказывает Наталия Бордюгова. – Так вот, это может закончиться плохо. Призываю родителей принять активное участие в процессе трудоустройства их детей, которые, скорее всего, ещё не имеют опыта оформления соответствующих документов. Где бы ваш ребёнок ни нашёл работу, оформляться необходимо официально! То есть заключать договор, в котором будет прописано всё: заработная плата, условия труда, временной режим, охрана труда».
По словам Игоря Морокова, несмотря на то, что в последнее время в его аппарат поступает всё меньше обращений по поводу невыплаты работодателями обещанных денег подросткам, эта проблема из повестки дня не ушла. Более того, в настоящее время детский омбудсмен защищает права 17-летнего парня, который во время неофициальной работы получил тяжёлую травму, а работодатель отказывается выплачивать пострадавшему компенсацию. Как говорится, тьфу-тьфу-тьфу, не про вас будь сказано.
Всё по-взрослому
Моя твёрдая позиция – дети должны работать. Это очень полезно – и лишняя копеечка, и бесценный опыт социализации.
Я, конечно, своеобразный родитель – мои дети карманных денег вообще не получают, они их зарабатывают, выполняя посильную домашнюю работу. У каждого своя система в семье, но в любом случае трудоустройство подростка на открытом рынке – это супер! Тем более если речь идёт о трудоустройстве ребят с особенностями, с инвалидностью, которые могут выполнять какую-то работу. Разве им помешает лишняя копеечка? Во всяком случае, если мы получим добро на эту авантюру, с удовольствием займёмся трудоустройством таких подростков.
Трудоустройство – это универсальный метод социализации. Помимо возможности заработать деньги подростки, устраиваясь на работу, получают отличный опыт трудовых отношений. Это не семья, не друзья, не школа, это совершенно иной тип отношений между людьми – здесь всё по-взрослому. Главное, чтобы подростки не столкнулись с мошенничеством, с обманом, с использованием их в корыстных целях, но тут близкие взрослые им в помощь.
Кроме того, трудоустройство – это, на мой взгляд, элемент нормальной, естественной сепарации подростка, который становится менее зависим от семьи в финансовом плане. Это очень важно. В конце концов, мы же не говорим, что подростков надо отправить на какие-то рудники, чтобы они вкалывали в поте лица и зарабатывали миллионы. Нет. Речь идёт о посильном труде и небольших деньгах, которыми – это, на мой взгляд, принципиально – подростки вольны распоряжаться по своему усмотрению. Кто-то, возможно, отдаст их в общую копилку семьи, а кто-то истратит исключительно на себя, дело, как говорится, хозяйское. Давить на подростка ни в коем случае нельзя.