Почта России уже много лет самостоятельно готовит кадры для своих ключевых профессий. Процесс обучения выстроен непрерывно и начинается с самого первого дня прихода сотрудника в компанию. Наиболее востребованные почтовые профессии: почтальон, оператор и сортировщик. Обучение этим профессиям начинается с первого дня работы и проходит в течение всего адаптационного периода. Для каждой профессии разработан набор базовых обучающих материалов. Кроме того, в период адаптации ко всем новым сотрудникам прикрепляется свой наставник.
Так, в 2024 году Почта России обучила основным почтовым профессиям 400 свердловчан, еще 8400 сотрудников прошли обязательное обучение по новым продуктам и услугам. Необходимость качественного обучения и быстрой адаптации новых сотрудников привели к созданию в 2020 году Корпоративного университета Почты России. Ассортимент его услуг и сервисов постоянно расширяется. Всего в Корпоративном университете Почты создано более 40 образовательных программ и 700 дистанционных курсов.
В настоящее время, благодаря совершенствованию цифровой образовательной платформы в Почте, операторы и сортировщики могут проходить трек обучения с мобильного устройства, а также обучаться до трудоустройства. С помощью специально созданного личного кабинета новичкам доступны все программы обучения, назначенные для определенной должности.
Таким образом, независимо от возраста и образования, все кандидаты в Почте России проходят обязательное обучение и стажировку. Для молодых людей – это хороший старт во взрослую жизнь: получение опыта работы в крупной федеральной компании, необходимых профессиональных навыков и знаний, а также реализация перспектив карьерного роста. Для зрелой аудитории – стабильная заработная плата.
Почта России существенно упростила процесс трудоустройства, чтобы облегчить поиск интересующей вакансии соискателям в разных территориях региона. Теперь кандидатам достаточно подойти в ближайшее отделение и заполнить анкету. После этого Служба персонала Почты свяжется с ним и предложит разные варианты и локации. Кроме того, информация по вакансиям доступна также в мобильном приложении Почты.
В компании действует официальное трудоустройство с первого дня работы сотрудника, программа адаптации и поддержка наставников, полная социальная защищенность – оплачиваемые отпуска, больничные, – социальный пакет и поддержка профсоюза, обучение и возможность быстрого карьерного роста, возможность работы рядом с домом, а также корпоративная жизнь и молодежная организация, позволяющая быстрее адаптироваться в профессиональной среде и интересно проводить время вне работы. Трудоустройство возможно на постоянной или временной основе, на условиях полной или частичной занятости.