Екатеринбург, 23 мая, АиФ-Урал. Всероссийская научно-практическая конференция под названием «Профессиональное образование рабочих. История. Современность. Перспективы» состоялась на базе головного предприятия научно-производственной корпорации «Уралвагонзавод» в Нижнем Тагиле.
В ней приняли участие представители учебных учреждений высшего и среднего звена, в том числе входящих в Корпоративный университет Уралвагонзавода, работники предприятий оборонно-промышленного комплекса России и представители органов власти – всего 407 человек из 17 городов России. В течение двух дней шло обсуждение проблемы подготовки кадров и пути их решения.
В работе конференции приняли участие заместитель министра общего и профессионального образования Свердловской области Алексей Пахомов, проректор РГППУ Валерий Шевченко, заместитель генерального директора УВЗ по персоналу, председатель Совета АНО «Корпоративный университет Уралвагонзавода» Светлана Иванилова, представители администрации Нижнего Тагила и Уралвагонзавода. Приветственную телеграмму от полпреда Президента РФ в УрФО Игоря Холманских зачитала участникам конференции руководитель проекта «Славим человека труда» в УрФО Жанна Рябцева:
«Приветствую всех участников и организаторов научно-практической конференции «Профессиональное образование рабочих. История. Современность. Перспективы». Это очень важная и актуальная тема. Особенно остро вопрос развития промышленного производства стоит у нас на Урале – промышленном сердце России… Уверен, что научно-практическая конференция, ее итоги придадут новый импульс решению поднимаемых сегодня вопросов и проблем».
В ходе круглых столов участники конференции отметили, что на сегодняшний день в Российской Федерации имеется ряд проблем, которые мешают эффективному взаимодействию между промышленными предприятиями и образовательными учреждениями в плане современной подготовки специалистов.
Участники обозначили такие приоритетные направления их решения, как необходимость формирования системы непрерывного профессионального образования, разработка и внедрение профессиональных стандартов, формирование системы аттестаций профессиональных квалификаций, организация процедуры мониторинга взаимодействия системы образования со структурами различного уровня, создание интегрированной структуры оценки потребностей трудовых ресурсов для соответствующей подготовки кадров и т.д.
Приняв к сведению информацию о состоянии системы профессионального образования рынка труда, участники конференции, в частности, решили: содействовать проведению стажировок выпускников учебных заведений на предприятиях, вести работу над развитием партнерских отношений между ОУ и предприятиями. Необходимо расширить профориентационную работу с учащимися школ в различных вариантах, а также в рамках цепочки «детский сад – школа – среднее/высшее учебное заведение», которая уже действует на Уралвагонзаводе. Для закрепления молодых специалистов на предприятиях необходима особая система ипотечных кредитов (проценты в зависимости от результатов труда).
Работа по профессиональному образованию должна вестись совместно с органами муниципальной и государственной власти, отраслевыми союзами и организациями. Проводить научно-практическую конференцию «Профессиональное образование рабочих. История. Современность. Перспективы» необходимо на регулярной основе.
Кроме того, в рамках конференции в состав Корпоративного университета Уралвагонзавода был принят новый участник. Ходатайство о вступлении в Корпоративный университет подал филиал Общевойсковой академии Вооруженных сил РФ – Омский танковый инженерный институт. В настоящее время это единственное образовательное учреждение в стране, которое готовит специалистов по эксплуатации, ремонту и техническому обслуживанию танков. А Уралвагонзавод сегодня – единственный производитель танков и боевых машин на их базе. Курсанты академии неоднократно проходили практику на головном предприятии корпорации.
Также филиал готов сотрудничать с УВЗ в плане НИОКР по специальной тематике. За вступление института в Корпоративный университет Уралвагонзавода общее собрание учредителей проголосовало единогласно «за». Также на собрании, предшествующем конференции, учредители подвели итоги 2012 года. Было принято решение признать работу Корпоративного университета Уралвагонзавода за отчетный период «удовлетворительной».
Для участников конференции также были организованы экскурсии в Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса и музей бронетанковой техники Уралвагонзавода.
Смотрите также:
- В Екатеринбурге появится многофункциональный образовательный центр машиностроительного профиля →
- Ученые и «оборонщики» обсудили, как сделать рабочего конкурентоспособным →
- Лучший российский менеджер 2012 года работает в корпорации «УВЗ» →