Спрос на персонал вырос на 46% в Свердловской области

Александр Фирсов / АиФ

В ноябре текущего года количество актуальных вакансий на Среднем Урале выросло на 46% (по сравнению с ноябрем 2022 года) и составило 51,5 тысячи штук. Такие данные озвучили аналитики одной из крупнейших платформ онлайн-рекрутинга в России.

   
   

Наибольшее количество вакансий относилось к профессиональным сферам «Рабочий персонал» – 23% предложений о работе, «Продажи, обслуживание клиентов» – 22%, «Производство, сервисное обслуживание» –17%, «Строительство, недвижимость» –16%.

Наибольшая активность была зафиксирована в профессиональной сфере «Управление персоналом, тренинги», где в ноябре было открыто на 133% больше вакансий, чем год назад. Рост спроса на сотрудников наблюдался и в таких сферах, как «Страхование» (+111%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+77%), «Административный персонал» (+69%), «Автомобильный бизнес» (+68%).

При этом за год на 15% упало число предложений о работе в сфере «Медицина, фармацевтика».