По итогам 2025 года Свердловская область оказалась в пятёрке регионов России по уровню спроса на кадры. Об этом сообщает Head Hunter.
Наибольшим спросом пользовался рабочий персонал. Эта тенденция сохраняется уже несколько лет. Доля вакансий для рабочих составляет 12%.
На втором месте оказалась сфера обслуживания. На неё пришлось 11% вакансий. Также дефицит кадров сохраняется в медицине, фармацевтике и розничной торговле.