Треть уральцев хотели бы стать начальниками

Жители Уральского федерального округа – 34% – сообщили, что им больше нравится руководить людьми, чем быть подчиненными. Профессионализм начальника для большинства опрошенных намного важнее честности и справедливости. Главный мотив работы для жителей Урала – зарплата, а не профессиональная самореализация или карьера. Таковы результаты опроса*, проведенного банком «Открытие» (входит в Группу ВТБ) ко Дню босса, который в России отметили накануне, 16 октября.

Хотели бы стать начальниками 36% уральцев (скорее да – 20%, определенно да – 16%) в возрасте 18-65 лет. Уже занимают руководящие посты всего 3% респондентов – наименьший показатель в среди федеральных округов России. При этом 42% не хотели бы руководить другими людьми (скорее нет – 24%, определенно нет – 18%). У 9% опрошенных был опыт руководящей работы, и они не хотят его повторения. Каждый десятый затруднился ответить на этот вопрос.

40% относятся к своему непосредственному начальнику с уважением, 48% нейтрально, 7% – с любовью. Испытывают страх перед своим начальником 2%. У 4% непосредственного начальника нет.

34% больше нравится руководить людьми, чем работать подчиненными (скорее да – 18%, определенно да – 16%). Предпочитают работать подчиненными, а не начальниками 22%. Одинаково нравится и то, и другое 20%, одинаково не нравится – 11%. Еще 13% затруднились ответить.

Самым важным качеством в начальнике 54% респондентов считают профессионализм и компетентность. 25% назвали таким качеством честность и справедливость. 8% полагают, что главное качество руководителя доброта и забота о подчиненных, 9% – умение признавать свои ошибки, 2% – строгость.

В работе для 48% опрошенных важнее всего зарплата. Для 19% на первом месте в работе хороший коллектив. По 13% больше всего ценят наличие свободного времени с гибким графиком и возможность для самореализации. Лишь для 3% главная цель работы – карьера и еще для 2% – служебный статус и должность.

Для 72% жителей Урала пол начальника не имеет значения. При этом 23% предпочитают начальника-мужчину, а 5% – начальника-женщину.

*Опрос проведен 1-10 октября во всех макрорегионах России по репрезентативной выборке среди 1500 человек в возрасте 18-65 лет в городах с населением более 100 тысяч человек.