Примерное время чтения: 7 минут
1189

Средняя зарплата на Урале на 6 тысяч рублей отстаёт от общероссийской

Екатеринбург, 2 апреля - АиФ-Урал.

Средняя зарплата в Свердловской области почти на 6 тысяч рублей отстаёт от средней заплаты по РФ, сообщает корреспондент «АиФ-Урал».

Такие данные приводит депутат регионального парламента Вячеслав Вегнер, опираясь на статистику, прозвучавшую на научно-практической конференции на тему «Роль регионального законодателя в развитии Свердловской области».

«В 2008 году средняя заработная плата по Свердловской области составляла 17527 рублей, по стране она была – 17 290 рублей, - отмечает народный избранник на своей странице в Фэйсбук. – Наша средняя зарплата была больше чем по России, хоть не намного, но больше. В последующие четыре года, вплоть до 2012 года, разница была незначительна и составляла в пределах 1 000 рублей, но уже не в пользу Свердловской области».

Вегнер также приводит данные, как менялся средний заработок уральцев за последние шесть лет в сравнении с общероссийским:

2012 г. СО – 25 139 руб., РФ – 26 629 руб., разница 1 450 руб. не в пользу свердловчан;
2014 г. СО – 29 492 руб., РФ – 32 495 руб., разница 3 000 руб.;
2016 г. СО – 32 348 руб., РФ – 36 709 руб., разница 4 360 руб.;
2018 г. СО – 37 593 руб., РФ – 43 445 руб., разница уже 5 850 руб.

По словам депутата, сравнивая 2012 и 2018 годы, можно сделать вывод, что разница между средней заработной платой в Свердловской области и РФ выросла в четыре раза, при этом уральцы остались в «минусе». Кроме того, темпы роста средней зарплаты по стране за прошедшие шесть лет выше, чем на Среднем Урале, на 14%. Если средняя зарплата по РФ увеличилась на 63%, то в Свердловской области лишь на 49%.

По мнению Вегнера, уральские предприятия сегодня боятся повышать заработную плату (не уверены, что смогут её выплатить). При этом именно на основе средней заработной платы в регионе проводится расчёт зарплаты врачей и учителей. Выход из ситуации – возродить практику работы с предприятиями по заключению трёхсторонних договоров (власть, профсоюз, предприятие), в которых оговаривать условия повышения зарплат сотрудникам.

 
 
     
       
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах