Потребность в высококвалифицированных кадрах в Верхней Салде (Свердловская область) решают через создание уникального проекта по подготовке и воспитанию сотрудников со школьной скамьи. В созданную корпорацией ВСМПО-АВИСМА образовательную структуру входят профессионально-индустриальный кластер «Перспектива», Верхнесалдинский авиаметаллургический колледж (ВСАМК) и Верхнесалдинский филиал УрФУ. Подробности на ural.aif.ru.
День первокурсника
В погожий субботний день 7 октября в парке имени Базанова в Верхней Салде звенели молодые голоса. Для новобранцев ВСАМК наступил долгожданный День посвящения в первокурсники.
Будущие электромонтёры, сварщики, слесари, монтажники, крановщики, ремонтники и представители других рабочих специальностей — около 350 человек — были разделены на 14 команд и в игровой форме проходили квест. Задания были составлены так, чтобы ребята смогли поближе познакомиться, начать работать в команде и проверить свои знания основ производства. А после этого состоялась главная церемония.
«Все первокурсники получают у нас по «пятой точке»! Приём ребят в нашу большую «титановую» семью с помощью лопаток, сделанных из титана — это веселая традиция. Прошёл через корпоративный «портал», получил хлопок пониже спины — обряд посвящения состоялся, теперь ты наш человек!» — отметила педагог-организатор ВСАМКа Алена Черных.
В подготовке и проведении праздника принимала участие молодежная организация корпорации, которая существует уже 22 года. Шефы с самых первых дней присматриваются к будущим сотрудникам, выявляют потенциальных лидеров, а также тех, кто в дальнейшем после колледжа хочет получать высшее профессиональное образование в Верхнесалдинском филиале УрФУ.
«С колледжа ребята строят свои карьерные треки. Они видят перспективу, получают ответы – что даст им компания в дальнейшем, для чего они учатся. У нас есть примеры больших взлетов. Это аргумент, чтобы связать жизнь с Верхней Салдой. Всех манят большие города, но и оставаться здесь есть мотивация. Привлекаем, обучаем, удерживаем. В 2023 году после окончания колледжа на предприятие трудоустроилось 90% выпускников, что составило треть от общего числа новых сотрудников», — отметила Ольга Котельникова, руководитель молодежной организации ВСМПО.
Профессионалитет
В 2022 году ВСАМК стал базовым центром подготовки кадров в отрасли машиностроения федеральной программы «Профессионалитет» в Свердловской области. Основным работодателем площадки выступило ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», а все программы обучения были переработаны и адаптированы под требования и нужды работодателя.
«Все учебные планы были пересмотрены и согласованы, стало больше практических занятий под контролем ведущих специалистов предприятия. Проект «Профессионалитет» сократил срок обучения с трёх до двух лет и поднял престиж колледжа, конкурс — 1,5 человека на место», — отметила директор колледжа Наталья Ракитина.
Колледж популярен и среди девушек, они выбирают «Управление качеством», «Металлургию цветных металлов» и обучение профессии машиниста крана. Самыми популярными среди поступающих в 2023 году стали «Обработка металлов давлением» и «Технология машиностроения». В 2022 году появилась новая специальность — «Информационные системы», в 2023 году – «Строительство», в 2024 году — «Робототехника».
Изменения в учебном заведении не остаются незамеченными, в колледж приезжают поступать вчерашние школьники не только из Свердловской области, но и из Тюмени, Перми, Сургута. Набор первого курса в 2022 году составил 250 студентов, в текущем учебном году — уже 350 человек, из них почти 90 — иногородние. Всего в колледже обучается более тысячи студентов.
Помимо изменения учебного процесса, преобразования коснулись и инфраструктуры. Летом 2023 года корпорация открыла современный кампус для бесплатного проживания иногородних студентов.
«Я приехала из Алапаевского района, учусь на контролера качества продукции. Не знала, что бывает такое жильё для студентов. В кампусе много места, стильный интерьер. Нас всем обеспечили, даже посудой и постельным бельем. Всё продумано, идеальные условия!» — поделилась первокурсница Ольга Кузенева.
ПИК «Перспектива»
С 2021 года колледж – не первая ступень в вертикали профориентации корпорации, это место занял профессионально-индустриальный кластер (ПИК) «Перспектива». ПИК рассчитан на молодежь 14-18 лет и создан как стимул к получению рабочих и инженерных специальностей.
«Отток молодежи из моногорода, низкий интерес к выбору предметов естественнонаучного профиля (только 6 и 9% выпускников 9 классов при сдаче ОГЭ выбирают химию и физику), низкий интерес к выбору среднего профессионального образования являются основными предпосылками создания и развития кластера «Перспектива». За два года более 500 школьников прошли обучение первой профессии и были трудоустроены. Сегодня мы уже видим положительные результаты: 43% выпускников 9-классов (участников кластера) поступили в Верхнесалдинский колледж, а сформированная программа обучения способствует повышению знаний школьников по физике, химии, черчению», — сказала начальник отдела по работе с учебными заведениями корпорации Елена Польникова.
Так, шаг за шагом, кропотливо и ежедневно в Верхней Салде идёт подготовка будущих сотрудников предприятия под потребности современного наукоёмкого титанового производства.
На правах рекламы
Лучших педагогов Верхней и Нижней Салды наградили в Свердловской области 
В Верхней Салде за 20 млн рублей благоустроили городской парк 
Титановый гигант направит 4,2 млрд рублей на соцпроекты Урала и Прикамья 
Проект «Наука в регионы» поможет подготовиться школьникам Урала к ЕГЭ