aif.ru counter
66

Уральские заводы повышают эффективность

предоставлено пресс-службой «ВИЗ-Сталь»
Екатеринбург, 28 апреля - АиФ-Урал.

На «ВИЗ-Стали» (входит в «Группу НЛМК») завершилась аттестация работников, обслуживающих опасные производственные объекты.

Впервые проверка знаний технического персонала по вопросам промышленной эксплуатации, ремонта и обслуживания оборудования, правил техники безопасности и других проходила в форме электронного тестирования в автоматизированной системе «Олимпокс». (Это обучающе-контролирующая система, которая дает возможность дновременной совместной работы большого числа пользователей, в том числе на удаленном доступе, и обеспечивает экзаменационный контроль в режиме реального времени).

Аттестация была организована на базе производственных подразделений, оснащенных компьютерной техникой и полным набором учебных комплектов по различным курсам целевого назначения. Перед ее прохождением, рассказывают участники, они самостоятельно изучили курсовые материалы, аттестационные вопросы и прошли пробное тестирование. Опросник для электронного тестирования был разработан специалистами «ВИЗ-Стали» с учетом специфики технологических участков.

Плановый тестовый контроль успешно прошли около 500 работников цеха холодной прокатки, цеха технического обслуживания и ремонтов, энергетического цеха, центральной заводской лаборатории, транспортного цеха, отдела материально-технического снабжения.

Всего в 2016 году в программах обучения и проверки знаний по промышленной, энергетической, пожарной безопасности и охране труда примут участие 700 работников ВИЗ-Стали.

– Эта автоматизированная образовательная система была внедрена в 2013 году для повышения эффективности процессов подготовки кадров. Это позволило снизить трудозатраты, упростить и ускорить обучение и аттестацию персонала. Оценив преимущества автоматизированной системы, в этом году в процесс электронного тестирования впервые вовлечен не только инженерно-технический персонал, но и рабочие ключевых подразделений. Мы получили положительный опыт, который будем тиражировать на других участках, – рассказывает заместитель генерального директора – директор по управлению персоналом и связям с общественностью предприятия Олег Ищенко.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах