aif.ru counter
138

Элитный резерв: молодежь из «Золотого сечения» станет будущим Урала

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 34. «АиФ-Урал» 23/08/2017
Дмитрий Шевалдин / «АиФ-Урал»

Первая смена образовательного центра «Золотое сечение» показала, что на Среднем Урале талантливой молодёжи достаточно для надёжного кадрового резерва как для бизнеса,  так и для политики.

Задел на будущее

Свердловские одарённые школьники, сумевшие показать способности во время первой смены в уральском образовательном центре «Золотое сечение», станут кадровым резервом региона. Глава Среднего Урала Евгений КУЙВАШЕВ на конференции по поводу её завершения похвалил подростков, а взрослых попросил не упускать из виду «выпускников» уникальной летней школы.

«Эти ребята должны всегда оставаться в поле зрения органов власти, бизнеса, образовательного сообщества и средств массовой информации, - уверен Евгений Куйвашев. – Такая поддержка очень поможет им в жизни, а нам поможет вырастить достойные кадры для региона. Знаю, что представители промышленных корпораций Среднего Урала уже встречались с детьми, выступали экспертами даже на промежуточных этапах подготовки проектов. Это хороший знак того, что руководители ведущих предприятий заинтересованы в притоке талантливой молодёжи».

В будущем, кстати, руководитель Свердловской области собирается увеличить число региональных конкурсов по научно-техническим разработкам, причём проводить их вместе с промышленниками: они должны будут определять главные направления в отборе работ. Такое взаимодействие будет выгодным и для бизнесменов, которые смогут готовить для себя сотрудников уже со школьной скамьи, и для самих участников, которые получат представление о том, какими направлениями стоит заниматься с максимальными шансами на востребованность.

С этим полностью согласна руководитель фонда «Талант и успех» Елена ШМЁЛЕВА – её организация является учредителем «Сириуса». Это открытый в Сочи Владимиром Путиным федеральный образовательный центр, по методикам которого работает уральское «Золотое сечение».

«Важно, чтобы проявленный талант, способности поддерживались и развивались, - уверена Елена Шмелёва. – Здесь нужны индивидуальные подходы».

Для того чтобы работать с юными талантами было удобнее, на Среднем Урале для «Золотого сечения» создадут собственную базу. Организационная работа уже завершена, и в скором времени она появится рядом с технопарком «Университетский».

Первые опыты

Под конец первой смены школьники показали Евгению Куйвашеву и Елене Шмелёвой свои итоговые проекты. Главе региона, например, измерили температуру с помощью Health Bracelet, а также показали модуль для очков SeeEYE.

«Что-то можно быстро реализовать, что-то нужно доработать, но в целом я очень доволен тем, какие темы были выбраны ребятами, - поделился руководитель Свердловской области. – Это очень жизненно. Восхищает, что в таком молодом возрасте ребята работают над решением проблем, о которых даже не всякий взрослый задумывается. Я уверен, что большинство разработок найдёт своё место в жизни. Наши профильные министерства свяжутся с проектировщиками, мы посмотрим, что можно сделать».

В ближайшие годы работа с молодёжью в Свердловской области выйдет на новый этап развития. Развитие человеческого капитала станет ключевым направлением в программе «Пятилетка развития», а заниматься им будет как раз «Золотое сечение».

Первая, «пилотная» смена продолжалась три недели: 190 талантливых школьников от 13 до 15 лет осваивали одно из четырёх направлений - наука, спорт, искусство и народные промыслы. Основным критерием отбора было успешное участие кандидатов в «Золотое сечение» в олимпиадах, творческих конкурсах и спортивных соревнованиях. На площадке образовательного центра дети вели научные исследования, выполняли аналитические, прикладные и технологические работы, а также разрабатывали собственные проекты.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах