На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовали ежегодные конкурсы профессионального мастерства, направленные на выявление и поощрение сотрудников с наилучшими результатами, организацию обмена профессиональным опытом, развитие корпоративной культуры, сообщает 5 июня корреспондент «АиФ-Урал».
В конкурсных испытаниях примут участие представители пяти профессий: машинист крана, водитель автомобиля, аппаратчик конверсии, контролер ОТК, вальцовщик стана холодной прокатки. На звание «Лучший по профессии» будут претендовать около 200 представителей заводских подразделений.
Экспертное жюри выявит лучших по итогам двух туров. Комиссия будет оценивать теоретические профессиональные знания участников и проверять их практические навыки. Критериями оценки выполнения технологических операций станет точность и безопасность выполняемых манипуляций, соблюдение правил охраны труда. Соревнования завершатся в ноябре.
Победители получат денежные премии и корпоративные награды.
«Соревнования среди лучших по профессии ежегодно вызывают большой интерес среди заводчан. Мы отмечаем, что год от года конкуренция между участниками становится все острее, мастерство конкурсантов постоянно растет. Выявляя лучших из лучших, предприятие оказывает всестороннюю поддержку талантливым и амбициозным сотрудникам, нацеленным на профессиональное развитие в рамках металлургической компании», – отмечает начальник отдела кадров Ольга Щербо.
ВИЗ-Сталь повысила квалификацию персонала в промышленной безопасности 
Экологические достижения ВИЗ-Стали отметили золотой медалью 
ВИЗ-Сталь готовит молодые кадры на перспективу 
На ВИЗ-Стали машинисты показали высший пилотаж работы на кранах 
«ВИЗ-Сталь» повышает мотивацию персонала к безопасному труду