Примерное время чтения: 2 минуты
386

Не хочешь ехать в командировку? Увольняйся

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 31. «АиФ-Урал» 01/08/2012

Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 187) установлены следующие гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации: при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Если Ваши трудовые права нарушаются работодателем, обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда Свердловской области 620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101, а/я 61 контактный телефон: (343) 262-65-30 или на сайте. Либо в суд с иском о восстановлении нарушенных трудовых прав.

Государственные инспекторы труда в городах Свердловской области Г.Серов

 

23
Доманин
Алексей Петрович
Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Ул.Я.Свердлова, 26
8(34385)6-33-26
24
Маринина
Оксана Александровна
Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Ул.Я.Свердлова, 26
8(34385)6-33-26
25
Такиуллин
Рашит Гиндулович
Государственный инспектор труда по охране труда
Ул.Я.Свердлова, 26
8(34385)6-33-26
26
Зеленский
Николай Владимирович
Государственный инспектор труда по охране труда
Ул.Я.Свердлова, 26
8(34385)6-33-26

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно