Рост заработной платы на предприятии составит от 6%, а у ряда категорий рабочих специальностей до 40%. На эти цели компания дополнительно направляет в 2023 году 1,5 миллиарда рублей.
С учетом повышения оплаты труда средняя зарплата на ВСМПО-АВИСМА в 2023 году достигнет 66 582 рубля. Это выше среднего показателя по Свердловской области (в 2022 году средняя зарплата составила 55 247 рублей, а по всей России – 64 191 руб.) и выше среднего показателя по Пермскому краю (в 2022 году – 52 066 рублей).
В первую очередь зарплату подняли работающим в цехах, где производят основную продукцию: токарям, токарям-карусельщикам и фрезеровщикам, а также специалистам ключевых профессий – плавильщикам, кузнецам, прокатчикам, литейщикам, резчикам, обработчикам металла, нагревальщикам, газорезчикам, электрогазосварщикам, машинистам кранов и другим. Также прибавку к зарплате получили электролизники, печевые, выбивщики титановой губки, плавильщики, машинисты кранов и другие.
«При обсуждении повышения зарплаты по каждой специальности производились тщательные расчёты, учитывалась инфляция, рост потребительских цен, текучесть кадров и объективное состояние рынка труда регионов, где расположены предприятия Группы», – отметила директор по управлению персоналом ВСМПО-АВИСМА Ольга Фуртатова.
Помимо конкурентоспособной заработной платы, предприятие направляет значительные средства на социальные выплаты и льготы для сотрудников. Так, в 2022 году на эти цели компания направила более миллиарда рублей. Кроме того, с 1 января увеличена компенсация затрат на питание, а по итогам прошлого года сотрудникам выплачена тринадцатая зарплата.
Предприятие является лидером мировой титановой отрасли, уверенно развивается и готово предложить соискателям стабильную и конкурентную зарплату. Кстати, ВСМПО-АВИСМА ежегодно проводит индексацию заработной платы после подведения итогов финансового года.
Вакансии можно посмотреть на сайте компании.
На правах рекламы