Участники конкурса «Молодой лидер «ВИЗ-Стали» (входит в «Группу НЛМК») заложили аллею в честь 290-летия Верх-Исетского завода, правопреемником трудовых традиций которого является предприятие.
Реализация социального экологического проекта стала одним из этапов корпоративного конкурса, направленного на выявление и поддержку талантливой молодежи, создание условий для их профессионального и карьерного роста.
«В этом году традиционный корпоративный конкурс «Молодой лидер» дополнен практическим этапом, связанным с реализацией экологического проекта. Создание памятной аллеи символизирует развитие лучших традиций завода, связанных с бережным отношением к природным ресурсам и высокой социальной ответственностью предприятия. Достаточно вспомнить, что именно на «ВИЗе» была разработана первая в истории мировой черной металлургии система замкнутого водооборота. Ее внедрение полностью исключило сбросы промышленных отходов и по сей день обеспечивает безопасность производства трансформаторного проката «ВИЗ-Стали» для окружающей среды», – рассказал заместитель генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью Олег Ищенко.
Следующий этап конкурса «Молодой лидер» станет заключительным. Финальные испытания пройдут на одной из сценических площадок Екатеринбурга. Победители получат дипломы и денежные премии. Для всех участников финала предусмотрено материальное поощрение.
На правах рекламы
Смотрите также:
- Рабочим екатеринбургского завода выплатили премии за охрану труда →
- На ВИЗ-Стали определена лучшая бригада по производству азота →
- На «ВИЗ-Стали» определили лучшую бригаду →