На «ВИЗ-Стали» (входит в «Группу НЛМК») подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди работников участка по производству газа энергоцеха.
Конкурс, как рассказывают заводчане, направлен на укрепление знаний персонала о технологии производства водорода методом парового риформинга.
Соревнование бригад, которое длилось в течение трех месяцев, состояло из двух этапов. В ходе первого тура оценивались теоретическая подготовка участников. Работники прошли тестирование, по итогам которого оргкомитет конкурса оценил знания конкурсантов о технологическом процессе и оборудовании для производства водорода методом парового риформинга, об охране труда и технике безопасности. Второй этап включал проверку практических навыков. Участники конкурса с помощью компьютерного симулятора выполнили тестовые задания по управлению линией риформинга.
Звание лучшей по профессии получила первая бригада в составе аппаратчиков конверсии Алексея Крылова, Сергея Юшкова, Андрея Фоминых и машиниста компрессорных установок Евгения Крылова. Все победители награждены дипломами и денежными премиями.
«Конкурсы профессионального мастерства стимулируют работников предприятия углублять знания и отрабатывать навыки, необходимые для решения сложных производственных задач. Предприятие постоянно наращивает технический потенциал, поэтому работа по повышению квалификации, выявлению и поощрению лучших работников носит на «ВИЗ-Стали» плановый системный характер», – говорит заместитель генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью Олег Ищенко.