Первоуральский новотрубный завод (ПНТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), в рамках реализации инициатив по устойчивому развитию оказал помощь одиннадцати подшефным школам и детскому саду в регионе присутствия.
Помощь завода включала работы по благоустройству и ремонту учреждений, которые провели сотрудники подразделений ПНТЗ. На протяжении летних детских каникул металлурги ремонтировали помещения, обновили материально-техническую базу, установили мебель и спортивный инвентарь, облагородили прилегающие территории.
«ПНТЗ как градообразующее предприятие поддерживает развитие социальной инфраструктуры и содействует созданию благоприятной образовательной среды в Первоуральске. Партнерство с муниципальными образовательными учреждениями носит долговременный системный характер — за каждым подразделением закреплена подшефная школа. Это одна из составляющих вклада предприятия в будущее наших детей, для которых мы регулярно реализуем целый комплекс проектов», — сказала директор по управлению персоналом ПНТЗ Наталья Бабилурова.
Социальная политика ПНТЗ предусматривает оказание помощи подшефным школам и детским садам на протяжении всего года, а также вручение сотрудникам предприятия — родителям будущих первоклассников — сертификатов на приобретение канцелярских принадлежностей. Кроме того, профком ПНТЗ ежегодно помогает в подготовке к школе воспитанникам областного социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, а также оказывает поддержку выпускникам учреждения, поступившим в колледжи и вузы. Также в портфеле социальных инициатив завода — поддержка детского и юношеского спорта, организация отдыха, проведение профориентационных мероприятий в рамках корпоративного проекта «Точка опоры».