По инициативе завода и при участии профсоюза сделали это «Современные решения» - независимая экспертная организация из Екатеринбурга, имеющая аккредитацию и внесённая в соответствующий реестр на сайте федерального Министерства труда.
Специалисты замерили состав воздуха, микроклимат, шум, вибрацию, тяжесть труда. Они искали потенциально опасные и вредные производственные факторы, проверяли, как работники используют средства индивидуальной защиты, соблюдают правила охраны труда.
Собрав материал, эксперты должны обработать, систематизировать информацию и предоставить заказчику. После этого специалисты завода сравнят свежие данные с прежними, проанализируют и сделают выводы.
- По результатам спецоценки заводская комиссия будет устанавливать компенсации за работу во вредных условиях труда. Это сокращённая продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, повышение оплаты труда, лечебно-профилактическое питание, досрочное назначение трудовой пенсии, - рассказывает заместитель технического директора по охране труда, окружающей среды и промышленной безопасности завода Сергей МОСУНОВ. – Главная цель – обеспечить оптимальные условия труда работнику для сохранения его здоровья, увеличения продолжительности жизни.
Эксперты обследовали цехи цветного литья, чугунолитейный и гальванотермический. В некоторых побывали не по одному разу. На обработку собранных данных им потребуется около двух месяцев.
На будущий год спецоценка пройдёт ещё в пяти цехах: модельном, механическом, двух механосборочных и теплоэнергетическом. В остальных подразделениях - по графику до конца 2018 года.
По итогам работы заводская комиссия в составе главных специалистов предприятия, руководителей подразделений и профсоюза должна разработать программу улучшений условий труда.
Смотрите также:
- «ВИЗ-Сталь» инвестирует в образовательные проекты для сотрудников →
- Полицейский спецназ против страховых мошенников →
- Уральские заводы повышают эффективность →