На ВИЗ-Стали проходит обучение работников смежной профессии. Металлурги предприятия осваивают специальность стропальщика. Как отметили в компании, обучение сотрудников смежной профессии позволяет более эффективно использовать рабочее время, снижает риски простоев оборудования и способствует росту производительности труда.
В конце обучения участники программы пройдут электронное тестирование и получат удостоверения установленного образца. «Ежегодно свыше 200 металлургов ВИЗ-Стали повышают квалификацию, проходят профессиональную переподготовку, получают смежные специальности стропальщика, водителя погрузчика, электро- и автотележки, аккумуляторщика и т.д. В корпоративных образовательных программах каждый год участвует более 90% работников. В 2019 году на их реализацию предприятие направит более 6 млн рублей», – добавила начальник отдела кадров Ольга Щербо.
Смотрите также:
- Металлурги ВИЗ-Стали осваивают смежные профессии без отрыва от производства →
- «Академия наставничества» ВИЗ-Стали продолжает работу →
- Металлурги ВИЗ-Стали учатся новым профессиям →