Первый семестр федерального образовательного проекта «Профессионалитет» в Свердловской области успешно окончили 750 студентовстроительного профиля, в том числе 630 целевиков . Из них 150 студентов, обучающихся в Уральском колледже технологий и предпринимательства, после получения диплома гарантированно будут трудоустроены в крупный строительный холдинг «Атомстройкомплекс».
Смысл проекта «Профессионалитет» в том, чтобы готовить специалистов под нужды конкретных работодателей и при их непосредственном участии. Учеба с гарантией последующего трудоустройства обусловила рост интереса у свердловской молодежи к рабочим специальностям. Как отмечают преподаватели Уральского колледжа технологий и предпринимательства, средний выпускной балл абитуриентов, поступивших на первый поток «Профессионалитета», выше, чем у абитуриентов прошлых лет – это значит, что в профессию идут целенаправленно.
«С одной стороны, мы сократили продолжительность обучения, а с другой – сделали его более содержательным. В течение семестра в постоянном контакте с работодателем находятся и преподаватели, и студенты. Они общаются с бригадирами, рабочими, видят повседневные задачи, которые решают на производстве, и адаптируются к реальному рынку, к его потребностям. Живое общение с коллективом будущего работодателя во время практических занятий и экскурсий не менее важно, чем освоение навыков работы с актуальными инструментами и материалами», – отмечает директор Уральского колледжа технологий и предпринимательства Николай Доронин.
В ходе первого семестра студенты кластера «Строительство» изучали работу плиточника, маляра, штукатура с применением новых, закупленных в рамках проекта «Профессионалитет» инструментов: это шлифовальные машинки, сварочные аппараты, ручное электифицированное оборудование для деревообработки и покраски, которое соответствует тому, что используют рабочие на объектах застройщика.
Учебные кабинеты в колледже оборудовали интерактивными комплексами с возможностью записи уроков и трансляции занятий, в программу ввели новый модуль по изучению BIM-технологий и российской BIM-системы для комплексного проектирования Renga.
«Проект позволяет эффективно привлекать в строительную отрасль молодежь, заинтересовывать ребят, наглядно демонстрировать им преимущества будущей профессии. Мы взаимодействуем не только с учебными заведениями среднего звена, но и с вузами: предлагаем студентам работу по совместительству, с гибким графиком, что позволяет им сочетать теорию с практикой, получать не только знания, но и хорошую зарплату. Ежегодно на предприятия нашего холдинга трудоустраивается около сотни молодых специалистов, а со стартом проекта «Профессионалитет» мы рассчитываем как минимум удвоить эту цифру», – рассказывает директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова.
Проект «Профессионалитет» государственной программы «Развитие образования» рассчитан на 2023-2025 гг. Ежегодно студенты будут обучаться по десяти востребованным строительным специальностям начального и среднего профессионального образования.
