Примерное время чтения: 2 минуты
153

На Урале подвели итоги приемной кампании федпроекта «Профессионалитет»

предоставлено пресс-службой «Атомстройкомплекса»
Екатеринбург, 3 ноября - АиФ-Урал.

На Урале подвели первые итоги работы строительного кластера в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Представители профессиональных образовательных учреждений Свердловской области поделились результатами первой приемной кампании по обновленным учебным программам.

Кластер «Строительство» стал самым большим в проекте «Профессионалитет» в Свердловской области. Он объединил 6 индустриальных партнеров и 10 образовательных организаций.

В учебном плане базового учреждения кластера – Уральского колледжа технологий и предпринимательства – появились  новые актуальные дисциплины и увеличилось количество практических занятий. Перестроена материальная база: появились 23 мастерские, в которых студенты будут осваивать навыки работы на оборудовании, аналогичном тому, что применяется на реальных стройках.

Юные уральцы смогут получить рабочую профессию еще на школьной скамье
 Фото: предоставлено пресс-службой «Атомстройкомплекса»

Ключевым работодателем стал крупнейший строительный холдинг Урала «Атомстройкомплекс». Часть занятий по обновленным специальностям проходит на производственных и строительных площадках компании.

«За год сделано многое. К примеру, студенты сетевых учебных заведений побывали на наших объектах с экскурсиями. Такое знакомство с компанией позволяет увидеть своими глазами высокую планку качества и перспективы своей будущей профессии.

Для нас актуальным стало расширение сотрудничества с образовательными учреждениями по специальностям, которые не вошли в кластер «Строительство», но нам интересны. Например, связанные со строительством дорожной инфраструктуры или такие дефицитные специальности, как машинист башенного крана», – отметила директор по персоналу компании Галина Хабарова.

Совместная работа строителей и учебных заведений позволит выпускать адаптированного к рынку специалиста, а учащимся уже к 17 годам бесплатно получить реальную рабочую профессию с гарантией последующего трудоустройства на предприятия лидеров строительного рынка.

Напомним, кластер подготовки кадров для строительной отрасли в рамках федерального проекта «Профессионалитет» был создан в  2022 году. За три года по программе планируется обучить 1950 человек.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах