(обновлено )
Примерное время чтения: 3 минуты
88

Новая модель. Куйвашев дал старт реформе, которая снизит дефицит кадров

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 38. «АиФ-Урал» 20/09/2023

Губернатор Евгений Куйвашев дал старт реформе системы среднего профессионального образования. Масштабный проект призван обеспечить экономику региона свежими кадрами.

Цель реформы

«Цель реформы – повышение эффективности подготовки кадров, учёт актуальных потребностей отраслей и работодателей, – сказал глава региона. – До 1 июля 2024 года будем апробировать новую модель. В число пилотных вошли 22 учреждения, за которыми будут закреплены кураторы…»

Новая модель предполагает передачу профильным област­ным министерствам целого ряда задач: обеспечение целевого обучения под потребности экономики, распределение контрольных цифр приёма, взаимодействие с работодателями, реализация мер по повышению качества образования и трудоустройству выпускников. Представители Минпромнауки и Мин­образования будут участ­вовать в подборе руководства учебных организаций, в оценке работы колледжей и техникумов, смогут влиять на формирование учебных планов.

Со временем количество участников проекта будет расти, соответственно, будут вноситься коррективы в его содержание и бюджетное финансирование. Для устранения кадрового разрыва в дальнейшем все отраслевые учреждения СПО должны отойти к соответствующим министерствам.

Сегодня подготовку по программам среднего профобразования на Среднем Урале ведут 100 государственных и 10 негосударственных организаций. В них обучаются 124,7 тысячи человек. Тем не менее проблема кадров в регионе остаётся более чем актуальной. Сегодня только в промышленности дефицит рабочих рук оценивается не менее чем в 15 тысяч человек.

Прикладной характер

Правительство Свердловской области провело большую работу по подготовке к масштабному проекту. Власти заключили ряд соглашений о сотрудничестве. В рамках реформы в число семи учебных заведений, закреплённых за Минпромнауки региона, вошёл Каменск-Уральский радиотехникум. В планах его руководства на 2024 год – оснастить мастерскую на 15 рабочих мест для подготовки студентов по профессии «Монтажник». Ещё одна мастерская на 15 учащихся будет готовить слесарей и наладчиков.

«Сегодня подготовка кадров должна носить максимально прикладной характер, – отметил министр промышленности и науки Свердловской области Сергей Пересторонин. – Реформа позволит предприятиям получать необходимое количество специалистов, обученных под конкретные задачи. Колледжи и техникумы получат возможность улучшать образовательные программы и качественно обновить свою материальную базу, а студенты – гарантию трудоустройства».

«В последние годы востребованность средних профессиональных образовательных учреждений растёт, – подчёркивал руководитель регионального Минобразования Юрий Биктуганов. – Конкурс на некоторые специальности достигает семи человек на место. После 11-го класса 15% выпускников идут в техникумы».

Напомним, что для устранения дефицита кадров в регионе действует комплекс серьёзных мер. Например, Средний Урал одним из первых в стране включился в реализацию инновационного проекта «Профессионалитет». За полтора года к нему присоединились более 40 работодателей, для обучения будущих специалистов открыто восемь кластеров. Они готовят кадры для металлургии, машиностроения, строительства, педагогики, сферы туризма и услуг. В нынешнем учебном году инновационные программы будут осваивать 6,5 тысячи студентов в 15 муниципалитетах.

В дальнейшем число таких кластеров будет расти. Планируется, что в Свердловской области к концу 2024 года оно достигнет 11. За два года реализации проекта на подготовку будущих кадров планируется направить свыше 1,6 млрд рублей.

Кстати
Всего в промышленном секторе Среднего Урала работает свыше 412 тысяч человек. Это более 12 тысяч предприятий.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах