Корпорация ВСМПО-АВИСМА в 2021 году реализовала мероприятия по защите и профилактике сотрудников от COVID-19. На эти цели было направлено 90 млн. рублей. Эта сумма включает расходы на обеспечение безопасных условий труда, лечение и реабилитацию сотрудников, переболевших коронавирусом, серию мероприятий в рамках Программы проведения вакцинации и другие направления. В частности, на средства индивидуальной защиты было направлено 23 млн руб., дезинфекцию помещений – 6 млн руб., на проведение тестирования на COVID-19 – 20 млн руб., на медикаменты – 41 млн руб.
В течение 2021 года на ВСМПО-АВИСМА был реализован ряд мероприятий в рамках Программы стимулирования к вакцинации. Организованы многочисленные стационарные и передвижные прививочные пункты на предприятии – для сотрудников и за его пределами – для всех жителей города. Каждому сотруднику, прошедшему вакцинацию, предоставляются оплачиваемые дни отдыха.
Компания провела масштабную просветительскую работу, задействовав не только корпоративные инструменты и медиаресурсы, но и наружную рекламу в городе Верхняя Салда, организовала распространение печатных материалов по почтовым ящикам жителей и провела ряд встреч населения с врачами и лидерами общественного мнения. Активная деятельность развернута Советом ветеранов предприятия по взаимодействию с пенсионерами Верхней Салды. Так, в летние месяцы была организована работа выездных прививочных пунктов в коллективные сады и места высокой проходимости пожилых людей.
На 2022 год запланирована новая акция стимулирования ветеранов – вручение витаминных комплексов всем, прошедшим вакцинацию. На эти цели запланировано порядка 10 млн. руб.
Ещё один инструмент мотивации – лотерея среди вакцинированных сотрудников. В течение 2021 года было проведено 5 розыгрышей с общим призовым фондом более 2,5 млн. рублей. Победители получили ценные денежные призы, выиграли телевизоры, велосипеды и несколько путевок в Турцию.
