На «ВИЗ-Стали» (входит в Группу НЛМК) стартовал конкурс профессионального мастерства среди бригад термистов проката и труб. Он направлен на повышение престижа рабочих специальностей и пополнение кадрового резерва, дает возможность металлургам продемонстрировать свой потенциал и профессиональные достижения.
На победу претендуют 4 бригады цеха холодной прокатки. Заводская экспертная комиссия в течение месяца будет оценивать производственные показатели коллективов, эффективность организации процессов, соблюдение кардинальных правил безопасности и трудовой дисциплины.
Итоги конкурса подведут в декабре. Победителей наградят дипломами, подарками и денежными премиями.
Создание стимулов и возможностей для профессионального развития и роста – одно из основных направлений кадровой работы на «ВИЗ-Стали». На предприятии действуют корпоративные программы подготовки, переквалификации и расширения специализации сотрудников, формирования кадрового резерва и адаптации новых работников, развития лидерского потенциала перспективной молодежи и другие.
