Сотрудники «Атомстройкомплекса» стали членами союза «Лидеры стройки-2022»

19 сотрудников компании «Атомстройкомплекс» стали членами профессионального союза «Лидеры стройки-2022». Нагрудный знак и удостоверение участника золотого трудового фонда компании – профессионального союза «Лидер стройки» – строителям в торжественной обстановке традиционно вручил генеральный директор «Атомстройкомплекса» Валерий Ананьев. 

С 2008 года в «Атомстройкомплексе» почетного звания «Лидер строки» удостоены порядка 300 высокопрофессиональных рабочих. Это люди разных строительных специальностей, которых объединяет любовь к компании, инициативность, высокий авторитет в коллективе, умение работать в команде и ответственность за результат общего труда. Кандидатов ежегодно выдвигают руководители подразделений, каждая заявка-характеристика рассматривается службой HR и согласовывается общим голосованием функциональных директоров.

– Звание «Лидер стройки» присваивается на год, но его можно подтвердить, – комментирует директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова. – У нас много профессионалов, которых признавали «Лидерами стройки» неоднократно. Также немало примеров, когда звание присваивается рабочему с небольшим стажем работы, но уже продемонстрировавшему высокий класс мастерства и заслужившему авторитет в коллективе подразделения. Важно, что стать членом корпоративного профессионального союза не только престижно, но и ответственно: именно эти люди своим трудом показывают пример другим, вдохновляют и мотивируют всех членов своей команды. Это наши лидеры мнений, главные союзники руководства в коммуникациях с рабочим персоналом и вовлечении коллег в реализацию трудовых задач.

На торжественной церемонии награждения «Лидеров стройки» генеральный директор компании «Атомстройкомплекс» Валерий Ананьев поздравил коллег, рассказал об итогах минувшего года и стратегических задачах на ближайший период.

– Сегодняшняя ситуация – это время возможностей, – подчеркнул Валерий Ананьев. – Это наша с вами задача – развивать родной регион, разрабатывать и внедрять новые технологии, реконструировать существующие производства и открывать новые, создавать не только новые рабочие места, но и насыщенную, интересную и комфортную для жизни городскую среду. Нам предстоит большая работа по восстановлению и развитию экономики. Мы, профессионалы, должны объединить свои усилия и при поддержке власти в части снятия лишних ограничений со строительной сферы, субсидирования кредитов для покупателей жилья и для предпринимателей, вывести Екатеринбург и Свердловскую область на новый уровень развития. Ведь все наши проекты – строительство жилья, объектов инфраструктуры, производство стройматериалов – позволяют оставлять вкладываемые в экономику деньги здесь же, в нашем регионе, обеспечивая рост благосостояния уральцев и ресурсы для дальнейшего развития.