С начала года работники «Атомстройкомплекс» приобрели 88 квартир в разных домах, построенных компанией. Средняя площадь купленных квартир составляет 56,66 кв. м, средний размер предоставленной скидки составил 11% от прайсовой стоимости.
Второй год подряд самым популярным жилым комплексом становится NOVA Park на Широкой речке: за три квартала 2023 года сотрудники застройщика приобрели здесь 21 квартиру в рамках корпоративной жилищной программы.
«Помощь в решении жилищного вопроса – важное преимущество крупных компаний на рынке труда. Помимо финансовой поддержки, наши сотрудники получают уверенность в надежности возводимого жилья, ведь они сами участвуют в строительстве и видят изнутри, как организован этот процесс.
Возводя дома для себя, для своих близких, сотрудники максимально заинтересованы в высоком качестве выполнения всех работ, внедрении передовых решений, чаще выступают с инициативами», – рассказала директор по персоналу Галина Хабарова.
Корпоративная жилищная программа действует в крупнейшем строительном холдинге Урала уже более десяти лет. Всего с 2013 года в рамках корпоративной жилищной программы куплено 857 квартир.
Максимальные преференции получают сотрудники, имеющие большой стаж работы в компании.
К слову, из 5,5 тысяч сотрудников треть работает в компании 11 лет и дольше. В конце октября работодатель вошел в ТОП-10 по Екатеринбургу – таков результат голосования горожан в рамках ежегодной «Народной премии».
