В рамках Международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2025 в Екатеринбурге провели паблик-ток, посвящённый вопросам финансовой грамотности молодого поколения. Мероприятие привлекло внимание представителей HR-сообщества и экспертов рынка труда.
HR-директор транспортной компании КИТ Ольга Васильева поделилась наблюдениями о существенном пробеле в знаниях современной молодёжи относительно пенсионного страхования. По её словам, молодые специалисты демонстрируют низкий уровень финансовой грамотности в вопросах долгосрочного планирования и пенсионных накоплений.
Во-первых, пояснила Ольга Васильева, молодые люди не понимают базовых принципов пенсионного страхования. Во-вторых, отсутствует осознание важности своевременного начала пенсионных накоплений. В-третьих, наблюдается недостаточное понимание механизмов работы пенсионной системы в целом.
«Проблема заключается не просто в незнании базовых принципов пенсионного страхования – молодые специалисты зачастую даже не понимают саму необходимость таких накоплений и не представляют, с какого возраста стоит начинать этим заниматься. Как HR-директор компании, где 70% сотрудников – молодёжь, я особенно остро ощущаю эту проблему. Наша задача – помочь молодым специалистам сформировать правильное финансовое мышление и понимание важности долгосрочного планирования», – подчеркнула Ольга Васильева.
Эксперты банка ПСБ подчёркивают, что решение проблемы требует комплексного подхода с участием как работодателей, так и государственных структур. Повышение финансовой грамотности молодёжи в вопросах пенсионного страхования становится одним из приоритетных направлений развития кадрового потенциала страны.
«Я всем рекомендую, сколько бы ни осталось до заслуженного отдыха, задуматься о том, чем мы с вами будем заниматься, на что будем путешествовать, как будем развивать своё хобби. Это задача сегодняшнего дня, а решить её поможет программа долгосрочных сбережений», – добавила заместитель управляющего по развитию розничного бизнеса Уральского филиала банка Юлия Малясова.