На ВИЗ-Стали и других предприятиях Группы НЛМК начала работать школа для родителей «Семейные высоты – 2024». Она поможет участникам узнать больше о детско-родительских отношениях и новых методиках в воспитании детей.
Программа рассчитана на четыре месяца. Участники будут посещать обучающие вебинары и очные встречи со специалистами в области семейной психологии, выполнять домашние задания и участвовать в конкурсах. Самые активные смогут побороться за главный приз – сертификат на семейный отдых.
«Залог эффективности и продуктивности сотрудников – семейное благополучие. Поэтому особое внимание компания уделяет теме детско-родительских отношений, семейных ценностей, традиций. Мы хотим, чтобы наши сотрудники были счастливы в своих семьях, и для этого мы разработали программу школы для родителей», – отметила директор по социальной политике Группы НЛМК Татьяна Рожкова.
Школа для родителей «Семейные высоты» стала лауреатом XII ежегодной федеральной премии «Лучшие социальные проекты России» в категории «Благополучие». Эксперты конкурса высоко оценили вклад компании в формирование осознанного отношения сотрудников к семейному благополучию и воспитанию детей. В 2023 году в программе «Семейные высоты» участвовали около 400 сотрудников Группы НЛМК и их семьи.
Реклама. ООО «ВИЗ-Сталь», https://viz-steel.nlmk.com/ru/.
