Примерное время чтения: 2 минуты
170

На ВИЗ-Стали определили «Молодого лидера–2022»

Екатеринбург, 16 декабря - АиФ-Урал.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК)  подвели итоги конкурса «Молодой лидер», который направлен на развитие кадрового потенциала и выявление перспективных, талантливых работников.

Проект стартовал в августе, заявки подали 45 сотрудников. В течение четырех месяцев они прошли серию испытаний — решение задач на логику и инженерное мышление, спортивные состязания, деловой тренинг.  Отдельным этапом стала реализация социально значимого проекта: металлурги помогали детям с особенностями развития и домам престарелых, оказывали помощь приютам для животных, проводили экологические акции.  По итогам отборочных туров в финал вышли 13 сотрудников, которые в предыдущих этапах наиболее ярко проявили креативные и организаторские способности, умение работать в команде.

Фото: пресс-служба «ВИЗ-Сталь»

В финале претенденты на звание «Молодой лидер» представили самопрезентации, выполнили командные творческие задания на темы «Цифровая трансформация», «Эффективность производства», продемонстрировали навыки выступления в ТED-конференции.  Жюри в составе руководителей предприятий оценивало их интеллектуальные и творческие способности, умение работать в команде и уверенно держаться на сцене.

Победителем конкурса стала и. о. главного специалиста отдела повышения эффективности производства Людмила Арапова, второе и третье места заняли сотрудники цеха холодной прокатки — мастер Сергей Гейко и специалист Алексей Галимов.

Призеров отметили дипломами, памятными подарками и денежными премиями. Все финалисты получили благодарственные письма, подарки и материальное поощрение. Также их внесли в базу перспективных работников предприятий.

Фото: пресс-служба «ВИЗ-Сталь»
Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах