Повара, фармацевты и врачи возглавили рейтинг самых дефицитных специалистов июля на Среднем Урале – на одну вакансию приходится 0,8 резюме, что говорит об острой нехватке соискателей. Еще две специальности, где резюме открыто меньше, чем вакансий – это сварщики и слесари (по 0,9 резюме на вакансию).
Рейтинг самых дефицитных специалистов в Свердловской области, проанализировав соотношение активных резюме и вакансий на 31 июля 2023 года, составили аналитики службы исследований одной из крупнейших платформ онлайн-рекрутинга в России.
По их данным, в топ-15 наиболее дефицитных специалистов также вошли токари (1,0 резюме на вакансию), автослесари (1,1), дворники, разнорабочие, прорабы, уборщики, администраторы магазинов (по 1,2), маляры и операторы call-центров (по 1,3), электромонтажники (1,4).
«Предприятия региона остро нуждаются в синих воротничках, сегодня эту категорию вполне можно назвать производственной элитой, в том числе и с точки зрения предлагаемых зарплат. В каждой третьей вакансии для рабочего персонала сегодня указана зарплата на 20 тысяч выше, чем средняя по рынку, а в каждой шестой – в два раза выше средней. Так работодатели стараются не только переманить персонал у компаний-конкурентов, но и привлечь людей из других профессиональных сфер», – прокомментировала директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
