Новый механизм поддержки участников СВО будет действовать в Свердловской области. Работодателям частично возместят затраты на зарплату ветеранов. Также губернатор Денис Паслер вдвое увеличил размер компенсации расходов на аренду жилья для свердловских медиков.
Один из первых
Средний Урал стал одним из первых регионов в России, где запускаются новые меры поддержки участников СВО и работодателей региона. «Принял решение о частичном возмещении затрат на зарплату ветеранам, которые трудоустроились в организации и на предприятия, – рассказал Денис Паслер. – Срок возмещения составит до полугода, а размер компенсации из областного бюджета – 50 тысяч рублей в месяц на человека. Кроме того, будет расширена программа переобучения. Теперь любой ветеран СВО сможет бесплатно освоить новые навыки».
Чтобы получить помощь, ветеранам специальной военной операции необходимо обратиться в центры занятости по месту проживания и заявить о своём желании по профильной переподготовке. Биржи труда выдадут направление на обучение в техникумы и колледжи, с которыми они сотрудничают.
Важно, что финансовая помощь будет оказываться и тем участникам СВО, кто решил учиться в другом муниципалитете: например, человек живёт в деревне, но хочет поступить в колледж в городе. Будут возмещаться расходы на проезд (до одной тысячи рублей), выплачиваться суточные, компенсироваться затраты на аренду жилья на период учёбы (из расчёта 550 рублей в сутки). Если новая профессия потребует пройти медицинское освидетельствование, оно также будет оплачено за счёт средств областного бюджета.
Компенсацию удвоят!
Ранее губернатор поддержал идею продлить для участников СВО налоговую льготу на легковой автомобиль на три года (до 2028-го включительно) и расширить её действие на владение автомобилем до 250 лошадиных сил.
Ещё одна мера поддержки, объём которой будет увеличен, – помощь свердловским медикам. Глава региона вдвое увеличил размер компенсации расходов на аренду жилья – до 20 тысяч рублей. Кроме того, он расширил перечень получателей материальной помощи.
«Продолжаем работу по привлечению медицинских кадров и созданию благоприятных условий для их жизни и работы, – отметил Денис Паслер. – Раньше медики могли получать компенсацию до 50% от стоимости аренды, но не более 10 тысяч рублей в месяц. Однако во многих городах такая сумма часто не покрывала реальные расходы на съём жилья. Теперь врачи всех специальностей в муниципалитетах, где фиксируется кадровый дефицит, будут получать 100-процентную компенсацию затрат на аренду».
Фельдшеры и стажёры
Важный момент: впервые в перечень медицинских работников, которым положена компенсация, включены фельдшеры, в том числе работающие на скорой помощи, а также врачи-стажёры, трудоустроенные во время учёбы.
При этом размер компенсации расходов на аренду жилья дифференцирован: врачам-стажёрам будет выплачиваться до 20 тысяч рублей в месяц, фельдшерам — до 10 тысяч рублей. Глава региона уверен, что системное расширение мер поддержки позволит привлечь в отрасль новые кадры, удержать опытных специалистов, обеспечив свердловчанам качественную медицинскую помощь.
«Компенсация за аренду жилья врачам-стажёрам – важный элемент системы поддержки молодых специалистов, – подчеркнула заместитель губернатора Татьяна Савинова. – Вступая в профессию, наши начинающие коллеги должны знать, что руководство медучреждения, где они будут трудиться, подставит плечо, поможет с решением актуальных для любого человека бытовых задач, важнейшая из которых – комфортное место жительства».
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
