Около четверти россиян увольнялись с работы из-за болезни

Распорядок рабочего дня и условия труда оказывают большое влияние как на ментальное, так и на физическое здоровье. В ходе опроса* компании «Росгосстрах» и сервиса по поиску работы Зарплата.ру выяснилось, что больше половины россиян (54%) сталкиваются с болезнями, спровоцированными работой. Чаще всего это связано с большим уровнем стресса и тревоги.

Более половины опрошенных россиян (58%) начинают ещё больше переживать за свою работу, когда заболевают. Основные причины беспокойства – это страх негативной реакции руководства на больничный (49%) и опасения по поводу снижения дохода (47%). Около трети респондентов боятся пропустить важные события, а каждый пятый волнуется из-за падения продуктивности в период болезни**.

23% респондентов признались, что им приходилось увольняться с работы из-за проблем со здоровьем. Наиболее распространёнными причинами стали болезни спины, в частности поясницы (19%). 14% опрошенных рассказали, что уходили с работы из-за постковидного синдрома – быстрой утомляемости, головных болей, нарушения внимания. Ещё столько же россиян прощались с работодателем из-за тяжёлых вирусных заболеваний или расстройств центральной нервной системы. 5% сотрудников оставляли работу из-за проблем с психикой, таких, как тревожное расстройство, депрессия, синдром хронической усталости, невроз и подавленность.

«Длительное нахождение в сидячем положении, стресс, неправильное питание и недостаток отдыха из-за большого объёма работы могут оказывать серьёзное влияние на здоровье сотрудников. Поэтому в последние годы работодатели начали уделять больше внимания вопросам благополучия и соблюдения баланса между работой и личной жизнью персонала. Наши данные показывают, что 70% респондентов считают программу добровольного медицинского страхования с полным покрытием важнейшей поддержкой со стороны работодателя и свидетельством наличия у компании или предприятия грамотной социальной политики. К тому же в программу ДМС работодатели включают, в числе прочего, и заботу о ментальном здоровье сотрудников», – пояснила эксперт российской страховой Ольга Купцова.

* Репрезентативный опрос проведён среди 1970 граждан 25–50 лет во всех федеральных округах РФ.

** Вопрос предполагал множественный выбор ответов.