На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал новый образовательный проект для ремонтного персонала. Он направлен на отработку навыков безопасного и правильного обслуживания электрооборудования.
Программа обучения сформирована с учётом дефицита знаний, который выявился при независимой оценке профессиональной квалификации электромонтёров. Для точечного развития компетенций будут использоваться инструменты практического и виртуального обучения.
В настоящее время тренинги в группах по 2-3 человека проходят все электромонтёры, которые работают на предприятии менее пяти лет. Сначала они отрабатывают выполнение технологических операций на реальном оборудовании. Для этого в цехе холодной прокатки оборудовали специальный учебный полигон на базе электроустановки, выведенной из производства, но аналогичной действующим. У каждого обучающегося есть возможность многократно пройти все необходимые этапы – от выбора средств индивидуальной защиты и установки предупреждающих знаков до действий по выводу, переключению и включению агрегата.
На следующем этапе навыки закрепляются с помощью AR-очков в виртуальном пространстве, которое полностью соответствует производственным условиям. Специальная программа на VR-тренажёре позволяет оценить уровень освоения учебного материала каждым участником и скорректировать его при необходимости.
Такой подход позволяет предприятию контролировать качество подготовки специалистов и совершенствовать систему обучения кадров. Дополнительные образовательные курсы будут запущены для представителей других рабочих профессий, которые подтверждают соответствие уровня компетенций отраслевым требованиям в Центре оценки квалификации ВИЗ-Стали. Здесь до конца года число квалификаций вырастет с 12 до 20.
Реклама. ООО «ВИЗ-Сталь», ИНН 6658084667
