В Свердловской области состоялся IV Уральский форум женщин «Создавая жизнь», участники которого обозначили планы по развитию демографической политики региона.
«Это наша гордость»
За один день на форуме была проделана большая работа. Участники сформировали предложения, которые помогут совершенствовать демографическую политику, поддержать рождаемость, повысить качество жизни многодетных семей.
«Это приоритетная общенациональная задача, определенная президентом России Владимиром Путиным, – сказал губернатор Свердловской области Денис Паслер. – Именно в этом направлении мы работаем. На Среднем Урале – более 80 тысяч многодетных семей. Это наша гордость. Во многом именно благодаря нашим женщинам многодетность в России становится всё более популярной, нам важно этот тренд поддерживать. В том числе личным примером, это я говорю как многодетный отец. Мы уже приступили к разработке актуальной для Среднего Урала демографической доктрины – системы комплексной поддержки рождаемости и многодетности. Меры, которые в неё войдут, будут действительно эффективными и востребованными».
По словам главы региона, будет уделено внимание тому, чтобы дать молодым семьям стимул для рождения первого ребенка. Речь идёт в том числе о поддержке студенческих семей, в которых появляются дети, и создании молодым родителям условий для дальнейшего обучения.
Отметим, что в Свердловской области многое уже сделано: предоставляются единовременные выплаты на приобретение товаров первой необходимости для новорождённого, есть возможность компенсации аренды жилья. Востребованными мерами могут стать единовременная выплата на улучшение жилищных условий и ежемесячная выплата молодой маме, а также перевод на бюджетное место и индивидуальный учебный план. Такую возможность региональные власти обсуждают с уральскими вузами и учреждениями СПО. Кроме того, продолжится создание в учебных заведениях комнат матери и ребёнка.
Одновременно будет усилена поддержка многодетности. На региональном уровне рассматривается возможность внедрения прогрессивного дифференцированного размера областного материнского капитала – при рождении третьего ребёнка и каждого последующего. В планах – реализация семейно-ориентированного стандарта в организациях культуры, спорта, общественного питания, такси по принципу: чем больше детей, тем выше скидка. Прорабатывается также перевод детских садов на гибкий график работы, организация продлёнки для детей младшего школьного возраста, создание клубов многодетных семей.
Золотой стандарт
Одно из важнейших направлений работы – внедрение корпоративного демографического стандарта. Многие региональные предприятия уже включены в этот процесс: строят жильё для сотрудников, предусматривают выплаты при рождении детей. Корпоративный демографический стандарт объединит все лучшие практики работодателей в сфере поддержки семей с детьми.
«Мы верим, что этот новый документ существенно изменит мировоззрение работодателей относительно женщины с ребёнком или беременной женщины, которые будут восприниматься как капитал, – сказала министр здравоохранения региона Татьяна Савинова. – Этот диалог станет источником конкретных инициатив, которые будут представлены губернатору Свердловской области».
Участие в форуме приняла уполномоченный при президенте РФ по правам ребёнка Мария Львова-Белова: «Женщины рассказали о своём взгляде на современную жизнь и представили предложения по совершенствованию региональной демографической политики. Взяла на заметку те, которые могут быть тиражированы. Например, помощь мамам в адаптации после декретного отпуска, формирование городской среды, комфортной для многодетных семей. Мнение женщин особенно важно в социальных вопросах, ведь мы особенно остро чувствуем проблемы и несправедливость. Увожу из Свердловской области теплоту сердец и практики, которые помогут улучшить жизнь семей с детьми по всей стране».
В общей сложности участницами IV Уральского форума женщин стали более пяти тысяч человек. Его работа шла в Екатеринбурге на девяти площадках.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
