В 2025 году жители региона оформили 1432,2 тыс. электронных листков нетрудоспособности. На эти цели региональное отделение Социального фонда России направило в проактивном режиме более 22 млрд руб.
Благодаря переходу на электронный формат жители региона больше не предоставляют больничные листки своему работодателю в бумажном виде. После того как лечащий врач открывает больничный, данные поступают в региональное отделение фонда, а оттуда — работодателю. Он передаёт фонду сведения, необходимые для назначения выплаты, после получения уведомления о закрытии больничного.
Размер пособия зависит от среднего заработка за предыдущие два года и страхового стажа сотрудника. Так, при стаже 8 и более лет он составит 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. В случае, когда больничный оформляется по уходу за ребенком до 7 лет включительно, выплата пособия будет в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа.
Если заработок меньше МРОТ или страховой стаж меньше шести месяцев, средний дневной заработок считают с учётом минимального размера оплаты труда, который составляет 22,44 тыс. руб.
После закрытия листка нетрудоспособности выплата поступит в течение 10 рабочих дней при условии, что работодатель своевременно предоставил в отделение Соцфонда все необходимые сведения. Выплату можно получить на банковский счёт или через почтовое отделение.