На итоговой панельной дискуссии форума уральской молодежи «Утро», который проходил в Екатеринбурге, начальник СвЖД Павел Бурцев отметил ценность ведения прямого диалога с молодежью.
«В последние годы рынок труда преобразился, теперь он в значительной степени ориентирован на соискателя. Для нас ценно иметь возможность открытого прямого диалога с молодежью. Ваши инициативы востребованы, приносят пользу обществу, помогают решать производственные задачи», – отметил Павел Бурцев.
Почти треть коллектива Свердловской магистрали составляют работники в возрасте до 35 лет. Это более 18 тысяч человек.
Компания создает благоприятные условия для адаптации и развития молодых сотрудников. Кроме того, статус молодого специалиста дает ряд привилегий: корпоративные субсидии на приобретение жилья, выплаты для поддержки семей с детьми и др.
СвЖД заботится и о тех, кто пока только готовится прийти в профессию. Регулярно обновляет материально-техническую и учебную базу корпоративных образовательных учреждений. Участвует в создании и оснащении современных лабораторий на базе филиалов УрГУПС.
В этом году подарком студентам транспортного вуза в Екатеринбурге станет новый зал, оборудованный для занятий самбо и дзюдо. Его торжественное открытие состоится 12 июля.
