26 октября 2020 года в здании администрации Верхней Салды было торжественно и многолюдно. Здесь прошло подписание договора о сотрудничестве между Благотворительным фондом «Эмпатия», администрацией Верхнесалдинского городского округа и администрацией городского округа Нижняя Салда в целях реализации программы поощрения учителей школ Верхней и Нижней Салды. А после этого – встреча с педагогами, для которых эта программа и создана.
«Я глубоко убеждён, что учителя – это строители, которые закладывают фундамент будущего, – обратился к собравшимся заместитель председателя совета директоров «ВСМПО-АВИСМА» Михаил Шелков. – Ведь школа – это место, где дети проводят больше всего времени. И это вы, педагоги, тратите свои силы и вкладываете в них знания. Вы даёте им первые и самые основные уроки жизни. Не только образования, но и социального поведения, которые потом ведут их по жизни. Наша помощь – это не какая-то премия, которую надо заслужить, а благодарность за самоотверженный труд».
Отблагодарить педагогов в фонде намерены самым прямым способом – назначить ежемесячную доплату в размере 15 000 рублей каждому учителю Верхней и Нижней Салды. Ставятся лишь два условия: учебное заведение должно быть основным местом работы для педагога, а его стаж не должен прерываться более чем на месяц.
Кроме того, по словам мецената, в задачу фонда входит стимулирование педагогов, стремящихся к развитию в профессии. Таким помимо указанных выплат могут быть назначены дополнительные. Кроме того, фонд будет содействовать выработке и проведению учебных программ, внедрению лучших учебных практик и оказывать другое содействие в части учебных проектов – как тех, что входят в школьную программу, так и внеклассных.Ежемесячные доплаты в размере 15 000 рублей будут получать учителя с 1 ноября.
Специалисты фонда уже провели оценку ситуации в школах Верхней и Нижней Салды, и пока она выглядит не очень радужной. Молодые специалисты на работу в местные школы идут неохотно. Средний возраст педагогов – 50 лет. В школах Верхней Салды на начало учебного года не были закрыты 19 вакансий учителей, в Нижней Салде – 10. Как результат, в этих городах резко упало качество образования выпускников 11-х классов: если в 2015 году стандартам УрФУ соответствовали 45 из них, то в этом году – только 20.
По словам Михаила Шелкова, задача его фонда в первую очередь в том, чтобы улучшить качество жизни и работы педагогов в городах присутствия «ВСМПО-АВИСМА». По его мнению, это справедливо с позиции социально ответственного бизнеса. Вслед за Верхней и Нижней Салдой аналогичная программа планируется к запуску в Березниках, но это будет уже второй этап.
В первый этап программы попали 16 школ и 510 педагогов, которые будут получать дополнительные выплаты с 1 ноября 2020 года до 30 июня 2021 года. После этого планируется оценить эффективность проделанной работы путем опросов и сделать программу бессрочной.
«Я думаю, то, что мы сегодня здесь начинаем, – это лишь первый шаг», – сказал Михаил Шелков в заключение. И еще раз поблагодарил педагогов за их труд, отметив, что всех своих школьных учителей он помнит по имени и отчеству до сих пор, спустя 35 лет после окончания школы.
