Уральский промышленник назвал производство, которое встанет без пенсионеров

Президент РФ Владимир Путин накануне, 6 сентября 2018 года, внёс в Госдуму РФ пакет поправок по изменениям в пенсионное законодательство. Инициативу главы государства оценили уральские промышленники, сообщает корреспондент «АиФ-Урал».

Член Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, гендиректор «Уралтрансмаша» Владимир Городилов рассказал, что у них на заводе эта система работает давно. По его словам, средний возраст на предприятии – 42 года, но работают также люди и от 60, 65 и 70 лет.

«Буквально недавно вернулись на завод наши уважаемые ветераны, которым 73 года, - отмечает Владимир Городилов. – Мы их взяли на работу, на срочный договор, чтобы они передали молодым ребятам свои наработки, свои компетенции, которые сложились за десятилетия работы. Наставничество на предприятии работало, работает и будет работать. Считаем, что заданное направление – оно правильное. То, что давно надо было изменить пенсионное законодательство – не обсуждается. Я уверен на 100%, что это давно должно было случиться. Это правильное, вдумчивое, хорошее и серьезное решение. Конечно, оно принесет дополнительные расходы государству. Но оно снизило градус напряженности».

Единственный момент, который не совсем понимает оборонщик – это введение уголовной ответственности для работодателей. Новая статься 144.1 УК РФ будет носить название «Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Виновным будет грозить штраф до 200 тысяч рублей или обязательные работы на срок до 360 часов.

«Всему должна быть разумная достаточность, которая дает возможность и творчески работать, но и в то же время все должны отвечать за свои действия. Никаких других мер не нужно», - считает Городилов.

Напомним, что поправки в будущую пенсионную систему Владимир Путин внёс 29 августа 2018 года. Он предложил увеличить пенсионный возраст для женщин не до 63, как планировалось, а лишь до 60 лет. Многодетные матери должны выходить на пенсию досрочно – в зависимости от количества детей. На время переходного периода все социальные льготы, в том числе – региональные, должны сохраняться в старых пенсионных границах. Нужно расширить уровень предпенсионного возраста до пяти лет (вместо двух), а работодателям запретить увольнять таких сотрудников под угрозой уголовной ответственности.

Рабочая группа в составе членов областного правительства и депутатов Свердловского Заксобрания уже подготовила два проекта о внесении изменений в региональное законодательство. Они содержат в себе порядка 10 актов. В частности, вносятся поправки в закон о транспортном налоге: возможность освобождения от него мужчин, которым исполнилось 60 лет, и женщин после 55, то есть в возрасте выхода на пенсию по прежнему закону. Также предусматривается получение других мер социальной поддержки. Ожидается, что внеочередной заседание Законодательного Собрания по этому поводу состоится во второй половине в сентября. Для этого депутатам придётся раньше выйти из отпуска.

Смотрите также:

• Свердловские депутаты вернут налоговые льготы предприятиям с инвалидами →
• Уральские единороссы предложили поправки в новую пенсионную систему →
• Депутаты Заксобрания скорректируют бюджет и уйдут на отдых →