Глава Свердловской области Денис Паслер для развития региона заручился поддержкой одной из крупнейших металлургических и горнодобывающих компаний России, а также раскрыл механизм решения кадрового вопроса на промышленных предприятиях Среднего Урала.
На годы вперёд
Зарегистрированное в Нижнем Тагиле предприятие пополнит налогами бюджет региона. Речь идёт о новом ПАО компании ЕВРАЗ, которое получит прописку в Свердловской области.
«Руководство компании откликнулось на моё предложение, — рассказал врио губернатора Денис Паслер. — Её регистрация в Свердловской области укрепит наши экономические возможности на годы вперед: предприятие будет перечислять налоги в региональный бюджет. Благодарю акционеров за доверие и высокую оценку инвестиционного климата на Среднем Урале. Справедливо, что предприятие, производство которого во многом локализовано у нас в регионе, участвует в его развитии. Компания — одна из самых социально ответственных, она поддерживает и развивает образование, здравоохранение, делает многое для развития культуры, спорта и благоустройства территорий. Уверен, что эта работа будет продолжена».
По словам главы региона, 85 лет назад на Нинжнетагильском металлургическом комбинате (собственность компании) уральские рабочие получили первый чугун. В юбилейный год комбинат и вся компания начинают новый этап: они растут и развиваются там, где чувствуют поддержку, — на Среднем Урале.
Жилищный вопрос
Стоит отметить, что одним из эффективных механизмов решения кадровых вопросов, по мнению Дениса Паслера, являются жилищные программы: «Региональные предприятия — наши надёжные партнёры в создании комфортных условий для жизни и работы в Свердловской области. Это касается не только совместных социальных проектов, но и непосредственно коллективов. Руководители используют комплексные меры поддержки, потому что понимают: в условиях нехватки персонала важен каждый специалист».
Так, корпорация в Верхней Салде строит для своих сотрудников многоквартирные дома и приобретает жильё. Более двухсот квартир находятся в собственности компании, в них безвозмездно или на условиях найма живут не только работники предприятия, то также учителя и врачи.
Градообразующее предприятие в Нижнем Тагиле заложило на 2025 год 58,3 млн рублей на жильё для сотрудников двух комбинатов. Средства направлены на компенсации рабочим дефицитных профессий части затрат на покупку собственных квартир.
Оборонное предприятие в Екатеринбурге также реализует свою жилищную программу. Здесь молодым специалистам на льготных условиях выделяются однушки и двушки в новостройках. Первые три года они владеют ими на условиях аренды, а потом завод заключает с ними договор купли-продажи с рассрочкой платежа на 10 лет.
В этом процессе участвуют и застройщики. «Мы заинтересованы в том, чтобы жители Екатеринбурга и Свердловской области видели свое будущее здесь, растили детей, работали на благо региона, — отметил коммерческий директор одной из строительных компаний Данил Кузнецов. — Поэтому мы строим не только жилые дома, но и необходимую инфраструктуру: школы, садики, больницы, театры и спортивные комплексы».
Суверенитет страны
«Мы, безусловно, поддерживаем этот подход предприятий по укреплению кадрового потенциала Среднего Урала», — заверил врио губернатора. Он также отметил важную роль государства в повышении конкурентоспособности региональных производителей.
В частности, на днях в Екатеринбурге открылся новый цех по производству комплектующих для железнодорожных цистерн, аппаратов и сосудов, работающих под давлением. Инвестиции в проект составили 225 млн рублей. Из них 100 млн в виде льготного займа предоставил Фонд развития промышленности. Данное оборудование используется в фармацевтической, химической, пищевой, нефтегазовой промышленности и ЖКХ.
«Увеличение доли отечественных комплектующих способствует укреплению технологического суверенитета нашей страны, — сказал Денис Паслер. — Это положительно отражается и на социально-экономической ситуации в нашей области».
Напомним также, что сегодня на промышленных предприятиях Среднего Урала трудится 448 тысяч человек.