На одну активную вакансию на Среднем Урале приходится 2,5 активных резюме – такие итоги сентября 2023 года озвучили аналитики службы исследований одной из крупнейших платформ онлайн-рекрутинга в России после опроса среди соискателей.
Больше всего кадровый голод ощущается в профессиональной сфере «Автомобильный бизнес», где на одну вакансию приходится 1,2 активных резюме. Также в десятку самых «дефицитных» сфер вошли «Розничная торговля» – 1,4 резюме, «Рабочий персонал» – 1,5, «Строительство, недвижимость» – 1,7, «Производство, сервисное обслуживание» – 1,8, «Медицина, фармацевтика» – 1,9, «Продажи, обслуживание клиентов» – 2,1, «Транспорт, логистика, перевозки» – 2,1, «Туризм, гостиницы, рестораны» – 2,2, «Сельское хозяйство» – 2,3.
Профицит кадров зафиксирован лишь в четырех профессиональных сферах. Найти работу сложнее всего в таких сферах, как «Маркетинг, реклама, PR» – 9,5 резюме, «Высший и средний менеджмент» – 10,4, «Стратегия, инвестиции, консалтинг» – 11,7 и «Искусство, развлечения, массмедиа» – 16,3.
За год кадровый голод в регионе усилился в 1,6 раза. Дефицит кадров вырос в два и более раза в сферах «Автомобильный бизнес», «Страхование», «Розничная торговля», «Транспорт, логистика, перевозки», «Домашний, обслуживающий персонал» и «Административный персонал».
