В августе 2023 года Средний Урал побил очередной рекорд по количеству активных вакансий. О том, как изменился спрос на персонал в регионе с 2021 года, рассказали аналитики одной из крупнейших платформ онлайн-рекрутинга в России.
В августе текущего года в области насчитывалось почти 50 тысяч активных вакансий. Это на 131% больше, чем в январе 2021 года, и на 56% больше, чем в августе 2022-го. Как отметили в пресс-службе hh.ru, это самый высокий показатель за всю историю наблюдений.
На Свердловскую область сегодня приходится 4% от всех вакансий в России и 43% вакансий УрФО.
Количество вакансий больше всего выросло в таких сферах, как «Страхование» (+169%), «Управление персоналом, тренинги» (+111%) и «Административный персонал» (+107%). Наименьший прирост зафиксирован в сфере «Медицина, фармацевтика» (+7%).
Наибольшим спросом у работодателей пользуются специалисты: «Рабочий персонал» (24% вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (23%), «Производство, сервисное обслуживание» (18%), «Строительство, недвижимость» (17%), «Транспорт, логистика, перевозки» (14%), «Домашний, обслуживающий персонал» (10%), «Розничная торговля» (10%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (6%), «Административный персонал» (5%) и «Информационные технологии» (5%).
