ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) при содействии благотворительного фонда «Милосердие» оказали поддержку детям сотрудников. Предприятия вручили около 200 сертификатов на приобретение детских товаров и учебных принадлежностей многодетным и одиноким родителям, а также семьям, где воспитывают детей с ограниченными возможностями здоровья.
Подарочные карты получили 70 семей на каждого ребёнка льготной категории – дополнительно к материальной помощи, которая ежегодно направляется льготным категориям семей накануне учебного года. Чтобы сертификаты могли получить дети до 18-ти лет, которые в этом году поступили на очную форму обучения в образовательных организациях, их выдачу продлили до середины сентября.
Поддержка семей металлургов является важной частью социальной программы компаний. Целый ряд корпоративных льгот существенно снижает нагрузку на семейный бюджет. Предприятия предоставляют сотрудникам льготу на питание, которая позволяет получить компенсацию стоимости обедов. На ВИЗ-Стали и ВИЗе действуют программы добровольного медицинского страхования с широким спектром услуг в клиниках Екатеринбурга, санаторно-курортного лечения работников и их детей. Металлурги и их близкие родственники пользуются бесплатными консультациями психологов, юристов, экспертов по вопросам финансов, ЗОЖ и других специалистов.
Реклама. ООО «ВИЗ-Сталь», ИНН 6658084667
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
