Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) и Уральский политехнический колледж расширяют сотрудничество по подготовке молодых кадров для металлургии. Новый подход предусматривает целевое обучение по направлению «Металлургическое производство» с углублённой профессиональной подготовкой на реальных рабочих местах.
По результатам отбора, который включает собеседование, баллы по профильным предметам и медкомиссию, ВИЗ-Сталь сформирует группу из 25 студентов для обучения металлургическим профессиям. Среди них резчик холодного металла, вальцовщик стана холодной прокатки, оператор поста управления. С каждым обучающимся будет заключён целевой договор, гарантирующий ежемесячную стипендию и дальнейшее трудоустройство в компании. Заявки на обучение принимаются до 14 августа. Все претенденты смогут заранее познакомиться с предприятием в формате ознакомительной экскурсии.
«В сотрудничестве с Уральским политехническим колледжем ВИЗ-Сталь реализует новый подход к подготовке кадров. Целевое обучение проводится с учётом специфики нашего высокотехнологичного производства с последующим трудоустройством. Фокус – на практику, индивидуальный подход и материальную поддержку. Мы ожидаем, что по итогам обучения молодые специалисты получат востребованные знания и практические навыки, а компания – профессионально ориентированных сотрудников», – отметила начальник отдела кадров ВИЗ-Стали Александра Кириллина.
С первого курса студенты получат возможность приобретать и развивать практические навыки работы по специальности на современном оборудовании под руководством опытных наставников. При желании молодые люди смогут начать строить карьеру уже в процессе обучения.
Реклама. ООО «ВИЗ-Сталь», ИНН 6658084667
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
