На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги летней оздоровительной кампании для детей работников, участниками которой стали более 100 человек.
Около 40 семей работников с детьми в возрасте от 4 до15 лет получили путёвки в российские здравницы по санаторно-курортной программе «Мать и дитя». Более 60 ребят при материальной поддержке предприятия побывали в оздоровительных и спортивных лагерях.
15 визовских школьников вместе с детьми других сотрудников Группы НЛМК отдохнули на черноморском побережье в летнем лагере «Вита» с насыщенной программой спортивных, творческих и профориентационных мероприятий. Ребята познакомились с металлургическими профессиями и корпоративными ценностями Группы НЛМК, узнали о важности здорового образа жизни и спорта, стали участниками кинофестиваля в качестве режиссёров, актёров и сценаристов.
Организация летнего оздоровительного отдыха – важная часть социальной программы ВИЗ-Стали в поддержку материнства и детства. Предприятие компенсирует расходы родителей на летний детский отдых, организовывает санаторно-курортное лечение. К началу учебного года отдельные категории сотрудников получают материальную помощь, а родители первоклассников – оплачиваемый выходной. В 2024 году на поддержку материнства и детства ВИЗ-Сталь направит более 6 млн руб.
Реклама. ООО «ВИЗ-Сталь», https://viz-steel.nlmk.com/ru/
