На ВИЗ-Стали и ВИЗе (компании Группы НЛМК) введена частичная оплата горячего питания работодателем для всех сотрудников. Новая социальная льгота стала доступна в результате внедрения на уральских предприятиях Группы программы корпоративного питания «НЛМК еДа!»: вкусно, полезно, доступно».
Программа включает несколько сервисов на выбор работника:
- «Питание дешевле», когда часть стоимости обеда в столовых предприятия в размере 55 рублей в смену оплачивает работодатель.
- «Экономия времени». На корпоративном портале можно выбрать комплексный обед стоимостью 137 рублей из предложенного меню, указать место и время доставки в подразделение и оформить онлайн заявку в специальном сервисе.
- «Питание в счет зарплаты». В течение месяца можно питаться в счет будущей заработной платы в рамках установленных лимитов. Оплата обедов происходит в одно касание электронным служебным пропуском и учитывается при начислении зарплаты.
Во всех заводских подразделениях организованы комнаты приема пищи, оборудованные в соответствие со всеми санитарными требованиями. Для повышения уровня сервиса в сфере корпоративного питания ВИЗ-Сталь проводит реконструкцию заводской столовой. До конца года в помещении будет расширена обеденная зона, установлено современное кухонное оборудование, обновлен дизайн. Общий объем финансирования проекта составил 28 млн рублей.
