155

ВИЗ-Сталь повышает качество корпоративного питания

предоставлено пресс-службой «ВИЗ-Сталь»
Екатеринбург, 24 декабря - АиФ-Урал.

На ВИЗ-Стали и ВИЗе (компании Группы НЛМК) введена частичная оплата горячего питания работодателем для всех сотрудников. Новая социальная льгота стала доступна в результате внедрения на уральских предприятиях Группы программы корпоративного питания «НЛМК еДа!»: вкусно, полезно, доступно».

Программа включает несколько сервисов на выбор работника:

  • «Питание дешевле», когда часть стоимости обеда в столовых предприятия в размере 55 рублей в смену оплачивает работодатель.
  • «Экономия времени». На корпоративном портале можно выбрать комплексный обед стоимостью 137 рублей из предложенного меню, указать место и время доставки в подразделение и оформить онлайн заявку в специальном сервисе.
  • «Питание в счет зарплаты».  В течение месяца можно питаться в счет будущей заработной платы в рамках установленных лимитов. Оплата обедов происходит в одно касание электронным служебным пропуском и учитывается при начислении зарплаты.

Начальник отдела кадров ВИЗ-Стали Ольга Щербо:
«Качественное и регулярное питание — одно из условий поддержки здоровья людей. Именно поэтому улучшение качества корпоративных обедов является частью социальной политики предприятия. Компания заинтересована в том, чтобы сотрудники были обеспечены горячим, вкусным и недорогим питанием в течение рабочего дня. Не менее важно, чтобы прием пищи был организован в комфортных условиях».

Во всех заводских подразделениях организованы комнаты приема пищи, оборудованные в соответствие со всеми санитарными требованиями. Для повышения уровня сервиса в сфере корпоративного питания ВИЗ-Сталь проводит реконструкцию заводской столовой.  До конца года в помещении будет расширена обеденная зона, установлено современное кухонное оборудование, обновлен дизайн.  Общий объем финансирования проекта составил 28 млн рублей.

Оставить комментарий (0)

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах